Arbeitgeber: Landeshauptstadt von Nordrhein-Westfalen
Die Landeshauptstadt von Nordrhein-Westfalen, ist eine lebendige Stadt, die Geschichte und moderne Architektur gekonnt verbindet. Die Stadtentwicklung hat sie zu einem bedeutenden Wirtschafts- und Kulturzentrum gemacht, mit einer beeindruckenden Mischung aus historischen Gebäuden und zeitgenössischer Architektur.
Die Rheinuferpromenade, ein gut ausgebautes Verkehrsnetz, kulturelle Vielfalt und florierende Unternehmen machen die Landeshauptstadt zu einem faszinierenden Ziel für Besucher aus aller Welt.
Ihr Arbeitsplatz als Bauingenieurin
Das Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau plant, baut und unterhält rund 650 Ingenieurbauwerke innerhalb des Stadtgebietes der Landeshauptstadt NRW. Neben unter anderem Brücken, Straßentunneln, Lärmschutzwänden und Verkehrszeichenbrücken, zählt der rund 15 Kilometer lange Stadtbahntunnel mit 18 teilweise sehr komplexen U-Bahnhöfen zum Bauwerksbestand.
Aufgaben und Verantwortung
- Unterstützung bei der Betreuung des Verkehrsunternehmens Rheinbahn AG als Pachtvertragspartner der Landeshauptstadt
- Mitarbeit im Bereich bautechnische Stadtbahnunterhaltung
- Durchführung und statisch/konstruktive Auswertung von Bauwerksprüfungen nach DIN 1076 und BOStrab sowie Priorisierung von Folgemaßnahmen
- Bauüberwachung, Bauoberleitung und Abrechnung von Instandsetzungsmaßnahmen der Stadtbahnanlagen
- Erstellung von Ausschreibungen, Vorbereitung der Vergabe und Betreuung von Planungs- und Bauleistungen
Ausbildung und Qualifikation (m/w/d)
- B.Eng./B.Sc. Bauingenieurwesen Studium abgeschlossen
- Vertiefung im Bereich konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse im Vergabewesen (VOB und HOAI) sowie Kenntnisse der BOStrab und DIN 1076, beziehungsweise die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
- Uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B ist erwünscht
- German language required: C2 Level
Vertragsangebot
- Eine unbefristete Festanstellung nach TVöD
mit Jahressonderzahlungen LOB - 30 Tage Jahresurlaub
- Unterstützung von Mobile Working und Home Office Tagen
- Betriebliche Altersversorgung und Förderung individueller berufsbezogener Weiterbildung
