Bitte nicht mehr bewerben! Dieses Stellenangebot ist besetzt oder ausgelaufen

Fachbereichsleitung Öffentlicher Raum

Tiefbauamt, Grünflächenamt und Straßenmeisterei - Stadt in Niedersachsen

Fachbereichsleitung Öffentlicher Raum

Die Stadt in Niedersachsen als Ihr Arbeitgeber

Die traditionsreiche und zugleich moderne Kreisstadt im Südosten Niedersachsens ist bekannt für ihre historische Altstadt mit vielen Fachwerkhäusern. Die Stadt bietet eine hohe Lebensqualität mit vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten, guter Infrastruktur und hervorragenden Bildungseinrichtungen. Die Nähe zu den Städten Braunschweig und Hannover sowie zum Harz ermöglicht zahlreiche Ausflugsmöglichkeiten und Aktivitäten in der Natur.

Ihr Arbeitsplatz als Fachbereichsleitung (m/w/d)

Sie werden Teil eines dynamischen Teams innerhalb der Stadtverwaltung. Der neu geschaffene Fachbereich Öffentlicher Raum ist verantwortlich für die Steuerung aller Maßnahmen und Projekte im Bereich Öffentlicher Raum mit Blick auf Mobilitätswende, Biodiversität, Klimafolgeanpassung, Substanzerhalt sowie der Wirtschaftlichkeit aller Projekte und Maßnahmen. Sie haben die Möglichkeit, die Neuausrichtung der Stadt aktiv mitzugestalten.

Aufgaben und Verantwortung

  • Leitung und Organisation des Fachbereichs mit Verantwortung für Personal, Budget und fachliche Angelegenheiten
  • Planung, Steuerung und Überwachung von Maßnahmen und Projekten im Öffentlichen Raum
  • Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Normen und Standards
  • Koordination von Ausschreibungen und Vergabeverfahren nach VOB/VOL
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern und Behörden
  • Entwicklung von strategischen Konzepten für den öffentlichen Raum und Ausrichtung des neuen Fachbereiches
  • Steuerung der drei Standorte:  Straßenmeisterei/Bauhof, Friedhof/Grünflächenbauhof sowie Fachbereich im Rathaus

Ausbildung & Qualifikation (m/w/d)

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Bereich Tiefbau, Stadtentwicklung und Straßenmeisterei im öffentlichen Sektor.
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, in Bau- und Vergaberecht sowie in der Anwendung von VOB/VOL
  • Sensibilität für die Themen Umweltschutz, Nachhaltigkeit und Klimafolgemanagement
  • German language required: C1 Level minimum

Vertragsangebot

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TVöD, Sonderzahlung und allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
  • Übernahme bzw. Option zur Verbeamtung bei Vorliegen aller fachlichen Voraussetzungen (NBesG)
  • Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
  • Möglichkeit zu Mobile Working
KRITIS im Öffentlichen Dienst: Welche Strukturen Arbeitgeber...
KRITIS im Öffentlichen Dienst: Welche Strukturen Arbeitgeber jetzt schaffen müssen

KRITIS-Dachgesetz 2026: Öffentliche Arbeitgeber müssen Verantwortung, Resilienz und IT-Sicherheit neu organisieren. Welche Strukturen, Zuständigkeiten …

7. August 2026
Executive Search Bildungswesen: Kontrast Headhunter besetzen zwei...
Executive Search Bildungswesen: Kontrast Headhunter besetzen zwei Leitungsstellen erfolgreich

Kontrast Personalberatung Hamburg bestätigt erfolgreichen Projektabschluss Executive Search Bildungswesen. Stellenangebote Leitung Bildungsträger …

22. September 2026
Leitung Arbeitsbereich Kita Stellenangebot in Frankfurt am Main
Leitung Arbeitsbereich Kita Stellenangebot in Frankfurt am Main

Top leitungsstelle - Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die in Frankfurt am Main in Hessen als Leitung eines Kita-Arbeitsbereichs …

22. September 2026
Stellenbeschreibung: Grundlagen Muster moderner Personalarbeit
Stellenbeschreibung: Grundlagen Muster moderner Personalarbeit

Stellenbeschreibungen sind die Grundlage moderner Personalarbeit: Der Kontrast Personalberatung Blog erklärt, wie Personalämter, Mittelstand und …

4. Juni 2026
Management Assessment Center für Mittelstand und Hochschulen
Management Assessment Center für Mittelstand und Hochschulen

Stehen Nachfolgeentscheidungen wirklich auf belastbarer Basis? Kontrast Personalberatung GmbH (Hamburg/Berlin) zeigt im Blog, wie Management …

31. Januar 2026
Job als Personalberater
Job als Personalberater

Personalberater für Mittelstand und Öffentlichen Dienst: Die Kontrast Personalberatung GmbH (Hamburg/Berlin) unterstützt Unternehmen, Verwaltungen, …

31. Januar 2026
Berufungsverfahren Hochschulprofessur
Berufungsverfahren Hochschulprofessur

Ein Berufungsverfahren für eine Hochschulprofessur ist ein anspruchsvoller und oft langwieriger Prozess, der sowohl für die Hochschule als auch für …

18. Dezember 2025
Berufsperspektive Pädagogik im Gesundheitswesen
Berufsperspektive Pädagogik im Gesundheitswesen

Berufsperspektive Pädagogik im Gesundheitswesen: Immer mehr Träger bauen Berufspädagogik, Pflegepädagogik und Bildungsmanagement aus, um Fachkräfte …

16. Dezember 2025