Fachbereichsleitung Hochbau und Versorgungstechnik

Fachbereichsleitung Hochbau und Versorgungstechnik

Sanierung. Neubau. TGA. Energie - Stadt in Niedersachsen
Bitte nicht mehr bewerben! Dieses Stellenangebot ist besetzt oder ausgelaufen

Fachbereichsleitung Hochbau und Versorgungstechnik

Sanierung. Neubau. TGA. Energie - Stadt in Niedersachsen

Die Stadt in Niedersachsen als Ihr Arbeitgeber

Die traditionsreiche und zugleich moderne Kreisstadt im Südosten Niedersachsens ist bekannt für ihre historische Altstadt mit vielen Fachwerkhäusern. Die Stadt bietet eine hohe Lebensqualität mit vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten, guter Infrastruktur und hervorragenden Bildungseinrichtungen. Die Nähe zu den Städten Braunschweig und Hannover sowie zum Harz ermöglicht zahlreiche Ausflugsmöglichkeiten und Aktivitäten in der Natur.

Ihr Arbeitsplatz als Fachbereichsleitung (m/w/d)

Sie werden Teil eines dynamischen Teams innerhalb der Stadtverwaltung. Der Fachbereich Hochbau und Versorgungstechnik ist verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Betreuung sämtlicher städtischer Bauprojekte und Gebäude. Sie arbeiten mit zeitgemäßer Ausstattung und profitieren von kurzen Entscheidungswegen sowie einer offenen Kommunikationskultur.

Sie haben die Möglichkeit, die Neuausrichtung der Stadt aktiv mitzugestalten.

Die Schwerpunkte des Fachbereichs und der Abteilungen liegen in der Sanierung, Erweiterung und TGA bestehender Gebäude sowie im Neubau und in der Wärme- und Energiewende.

Aufgaben und Verantwortung

  • Leitung und Organisation des Fachbereichs mit Verantwortung für Personal, Budget und fachliche Angelegenheiten
  • Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten im Hochbau, der Sanierung und der Versorgungstechnik
  • Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Normen und Standards
  • Koordination von Ausschreibungen und Vergabeverfahren nach VOB/VOL
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern und Behörden
  • Entwicklung von strategischen Konzepten zur nachhaltigen Gebäudeunterhaltung und -optimierung
  • Beratung der nutzenden Stellen zu Raumbedarfen und zukunftsfähigen Raumlösungen

Ausbildung & Qualifikation (m/w/d)

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Bereich Hochbau und Versorgungstechnik, idealerweise im öffentlichen Sektor.
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, in Bau- und Vergaberecht sowie in der Anwendung von VOB/VOL
  • Sensibilität für die Themen Sanierung, Denkmalschutz und Denkmalpflege
  • Kenntnisse in nachhaltigem Bauen und energetischer Sanierung sind von Vorteil

Vertragsangebot

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TVöD, Sonderzahlung und allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
  • Übernahme bzw. Option zur Verbeamtung bei Vorliegen aller fachlichen Voraussetzungen (NBesG)
  • Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
  • Möglichkeit zu Mobile Working
Überwachungsaudit DIN EN ISO 9001:2015 gemeistert
Überwachungsaudit DIN EN ISO 9001:2015 gemeistert

Vertrauen ist gut, Zertifizierung ist besser: Die Kontrast Personalberatung und Headhunter Agentur Hamburg bleibt die einzige bekannte …

10. Juli 2025
Kontrast Personalvermittlung für Ärzte erfolgreich
Kontrast Personalvermittlung für Ärzte erfolgreich

Erfolgreiche Besetzung von Ärztestellen durch Direktansprache und Personalmarketing: Die Kontrast Personalberatung Hamburg vermittelt bundesweit …

29. Juli 2025
Staatlich geprüfte Technikerinnen gefragt wie nie
Staatlich geprüfte Technikerinnen gefragt wie nie

Berlin-Brandenburg wird zur Boom-Region für Technikberufe im Infrastrukturausbau

25. Juli 2025
So arbeiten unsere Headhunter – persönlich, diskret, verbindlich
So arbeiten unsere Headhunter – persönlich, diskret, verbindlich

Headhunting ist Vertrauenssache. Die Kontrast Personalberatung Hamburg zeigt, wie fest angestellte Headhunter*innen mit psychologischer …

13. Juli 2025
Digitale Talente erkennen und entwickeln – mit dem richtigen...
Digitale Talente erkennen und entwickeln – mit dem richtigen Kompetenzmodell

Digitale Talente gezielt erkennen und entwickeln: Die Kontrast Personalberater aus Hamburg stellen ein praxiserprobtes Kompetenzmodell vor, das …

13. Juli 2025
Fragen Vorstellungsgespräch
Fragen Vorstellungsgespräch

Vorstellungsgespräch Fragen stellen – So zeigen Sie Haltung: Erfahrene Bewerberinnen und Bewerber überzeugen im Jobinterview nicht nur mit Antworten. …

28. Juli 2025
Recruiter sein bei Kontrast Personalberatung Hamburg
Recruiter sein bei Kontrast Personalberatung Hamburg

Recruiter bei der Kontrast Personalberatung in Hamburg – kein Vertriebsjob, sondern echte Personal Beratung: Wir bringen Menschen und Organisationen …

12. Juli 2025
Karriereprofil mit Wirkung – Warum Zahlen allein nicht überzeugen
Karriereprofil mit Wirkung – Warum Zahlen allein nicht überzeugen

Was viele Führungskräfte falsch machen, wenn sie von Erfolgen sprechen – und wie Sie Ihre Wirkung klarer zeigen.

8. Juli 2025