Die Stadt im nördlichen Ruhrgebiet

Die Stadt in Nordrhein-Westfalen ist mit seinen über 30.000 Einwohnern ein attraktiver Wohn-, Arbeits- und Freizeitstandort im nördlichen Ruhrgebiet. Die Stadt ist bekannt für einen europaweit einzigartigen großen Knotenpunkt von mehreren Kanälen und die Wasserstraßenlandschaft ein beliebter Erholgsort.

Die mittelgroße Kreisstadt ist sehr gut an die großen Städte des Ruhrgebietes und das landschaftlich reizvolle Münsterland angebunden.

Ihr Arbeitsplatz als Fachdienstleitung

Die Abteilung Stadtplanung im Dezernat Bauen und Stadtentwicklung ist verantwortlich für die städtebauliche Entwicklung der Stadt mit dem Ziel des Erhaltes und der Weiterentwicklung als Gewerbe-, Handels- und Industriestandort sowie die Anpassung des Stadtumbaus an die Veränderungen in der demografischen Entwicklung.

Ihre Aufgaben und Verantwortung

• Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Stadtplanung
• Verantwortung für die Steuerung von Bebauungsplanverfahren und städtbauliche Satzungsverfahren
• Projektsteuerung von städtebaulichen Sonderprojekten und Förderungsmaßnahmen
• Städtebauliche Beratung der Verwaltungsspitze
• Beratung und Unterstützung von Anwohnern und anderen Interessengruppen in Bezug auf den Straßenbau
• Vertretung des Fachdienstes in Ausschuss- und Ratssitzungen
• Vertretung der Stadt in Verbänden und Vereinen im Bereich Stadt- und Landschaftsentwicklung

Ihre Ausbildung und Qualifikation (m/w/d)

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master, Bachelor) im Bereich Stadtplanung, Städtebau, Stadtentwicklung, Urban Managament oder
• Vergleichbarer Hochschulabschluss mit planerischem Schwerpunkt oder
• Laufbahnbefähigung des höheren bautechnischen Verwaltungsdienstes
• Nachgewiesene Führungserfahrung in dem Aufgabengebiet Bau
• Mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen sowie CAD/GIS
• German language required: C1 certificate

Die Stadt bietet Ihnen

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Ein unbefristete Festanstellung und Vergütung nach TVöD sowie Zulagen
• Option auf Verbeamtung
• Home Office Tage möglich
• Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
• 30 Tage Jahresurlaub und umfangreiches betriebsliches Gesundheitsmanagement
• Flexible sowie familienfreundliche Arbeitszeiten