Stellenangebote IT & Spitzentechnologie – Berlin

Hightech-Jobs in Berlin: Software, Data/AI, Cloud/DevOps, Security & Product – geprüfte Festanstellungen bei Scale-ups, Mittelstand & Forschung.

Hier finden Sie ausgewählte IT- und Spitzentechnologie-Jobs in Berlin: Softwareentwicklung, Data/AI & Analytics, Cloud & DevOps, Cybersecurity, Product/IT-Management sowie Embedded/IoT. Arbeitgeber sind Scale-ups und Mittelstand ebenso wie Forschungseinrichtungen und digitale Verwaltung. Alle Angebote sind geprüfte Festanstellungen – keine Zeitarbeit.

Für Kandidatinnen: Wir begleiten Ihre Bewerbung vertraulich und kostenfrei – mit Fokus auf fachliche Passung (Stacks, Toolchain), Teamkultur, Remote-Anteil, Vergütung und Entwicklung. Gesucht werden praxisstarke Spezialistinnen und Führungskräfte mit Delivery-Drive, sauberer Code-Qualität und Erfahrung in skalierten Umgebungen.

Für Arbeitgeber: Kontrast Personalberatung Hamburg | Headhunter Executive Search findet passende IT-Talente über Direct Search & Active Sourcing und unterstützt mit rechtssicheren Auswahlverfahren (AGG/DSGVO). Verfeinern Sie die Liste nach Tech-Stack, Seniorität, Branche und Arbeitszeit – oder sprechen Sie uns direkt an.

Stellenangebote IT & Spitzentechnologie – Berlin
Executive Search C-Level im Staatskonzern: Zeit für Disruption?!
Executive Search C-Level im Staatskonzern: Zeit für Disruption?!

Executive Search im Staatskonzern: Warum die Deutsche Bahn bei der Vorstandssuche disruptive Wege mit dem Headhunter gehen sollte. Statt nur interne …

3. September 2025
Altersnachfolge gelöst: Technische Leitung für energetische...
Altersnachfolge gelöst: Technische Leitung für energetische Sanierung erfolgreich besetzt

Success Story: Kontrast Personalberatung besetzt die Technische Leitung in der Wohnungswirtschaft im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge. Fokus: …

2. Oktober 2025
Projektleitung IT gesucht
Projektleitung IT gesucht

Bischöflichen Generalvikariat sucht eine Projektleitung (m/w/d) Digitalisierung & Systemintegration. Steuerung Digitalisierungsprojekte – von der …

3. September 2025
Digitale Talente erkennen und entwickeln – mit dem richtigen...
Digitale Talente erkennen und entwickeln – mit dem richtigen Kompetenzmodell

Digitale Talente gezielt erkennen und entwickeln: Die Kontrast Personalberater aus Hamburg stellen ein praxiserprobtes Kompetenzmodell vor, das …

2. Oktober 2025
Digitalisierung braucht digitale Kompetenzen
Digitalisierung braucht digitale Kompetenzen

Digitale Kompetenzen systematisch fördern: Die Kontrast Personalberatung GmbH Headhunter für IT erläutert das OECD-Framework für digitale Talente und …

3. September 2025
Generalistische Pflegeausbildung
Generalistische Pflegeausbildung

Generalistische Pflegeausbildung – Modernisierung Pflegeausbildung - Ausbildung Pflegefachkraft Überblick der fünf Kompetenzbereiche der …

7. November 2025
Die eigene berufliche Karriere substantiell gestalten
Die eigene berufliche Karriere substantiell gestalten

Wer seine Karriere wirklich voranbringen will, braucht mehr als Motivation: Unternehmerisches Denken, Managementwissen, Soft Skills unter Druck und …

17. Oktober 2025
Das Vorstellungsgespräch - Blind Date mit Folgen
Das Vorstellungsgespräch - Blind Date mit Folgen

Vorstellungsgespräche erscheinen wie eine lästige Aufgabenstellung für Arbeitgeber wie auch für die Bewerber*innen. Die Fragen verraten auch viel über …

2. Oktober 2025