Headhunter Geschäftsführung & Management

Nachfolge in der Geschäftsführung: Hamburger Baustoff- und Transportbeton-Gruppe sucht neuen CEO

Verdecktes Executive-Search-Mandat für die altersbedingte Nachfolge Datum: 7. Mai 2026

Verdeckter Executive Search einer altersbedingten Nachfolge

Unser Personalberatungs-Team mit Büros in Hamburg und Berlin führt ein verdecktes Executive-Search-Mandat für mittelständische Unternehmensgruppe mit Produktion, Transportbetonwerken, Logistik und Beteiligungen.

Hamburg/Norddeutschland – Executive Search im Mittelstand

Eine etablierte mittelständische Unternehmensgruppe aus dem Baustoff- und Transportbeton-Segment richtet die altersbedingte Nachfolge in der Geschäftsführung neu aus.

Gesucht wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die die Gruppe und ihre Beteiligungen strategisch weiterentwickelt und operativ sicher steuert – in einem Marktumfeld, das durch Infrastruktur-Erhalt, Urbanisierung, Preis-/Energiekosten und steigende Qualitäts- und Nachhaltigkeitsanforderungen geprägt ist.

Unternehmung mit integrierter Wertschöpfung rund um den Bau

Die Gruppe steht für ein breites Leistungsbild entlang der Bau-Wertschöpfung: mineralische Baustoffe und Recyclingprodukte, ergänzt um die Versorgung gewerblicher und privater Baustellen über moderne Transportbetonwerke sowie weitere baunahe Dienstleistungen. Diese Kombination aus Produktion, Materialkompetenz und Logistikfähigkeit macht die Organisation zu einem leistungsstarken Partner für Bauunternehmen, Projektgeschäft und regionale Bauvorhaben – mit entsprechend hoher Relevanz für Verfügbarkeit, Termintreue und Qualität.

Geschäftsführung mit Ergebnisverantwortung und Beteiligungssteuerung

Die Position umfasst die Gesamtverantwortung für Ergebnis, Liquidität und Performance – inklusive Investitions- und Standortentwicklung, KPI-basierter Steuerung von Produktion/Logistik/Disposition, Qualitäts- und Arbeitssicherheitsmanagement sowie der aktiven Führung von Vertrieb, Technik, kaufmännischen Funktionen und HR. Wesentlicher Bestandteil ist außerdem die Governance der Beteiligungen: Zielsysteme, Reporting, Synergien und Standards. Ideal sind Kandidatinnen und Kandidaten mit Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieur-Hintergrund (Bauwesen/Baumanagement) sowie Praxisnähe zu Beton, Betontechnik und Baustoffen.

Unsere Personalberater:innen nehmen Erstkontakte absolut vertraulich entgegen. Informationen zum Mandanten werden im Prozess stufenweise und diskret bereitgestellt. Stellenangebot mit allen Details hier

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