Schulleitung Pflegefachschule gesucht! Stellenangebot Pflegepädagogin einer Altenpflegeschule in Berlin – Möglichkeit der Übernahme der Pflegeschule

Als Headhunter sind wir seit über 25 Jahren Experte bei der erfolgreichen Besetzung von vakanten Führungspositionen im Gesundheitswesen und haben aktuell erneut einen interessanten Search-Auftrag: Für ein Bildungsinstitut in Berlin suchen unsere Personalberater eine Schulleitung der Pflegefachschule mit der Option Übernahme ab 2020.

Etabliertes Bildungsinstitut

An gleich mehreren Standorten können an dem etablierten Bildungsinstitut für Ausbildung, Fortbildungen und Umschulungen staatlich anerkannte Abschlüsse für mehr als 10 verschiedene Branchen erworben werden.

Die gesuchte Führungskraft wird für die Berufsfachschule für Altenpflege die Verantwortung übernehmen und in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung die Pflegeschule sowohl weiter entwickeln als auch ausbauen. Weitere Aufgaben sind

• das Gewinnen neuer Dozenten und Lehrkräfte,
• das Generieren von und die enge Zusammenarbeit mit geeigneten Kooperationspartnern und Unternehmen,
• die Steuerung der operativen Aktivitäten,
• die Personalführung und Optimierung der teambezogenen Arbeitsprozesse sowie
• die Lehrtätigkeit in bereits bestehenden Jahrgängen.

Abgeschlossenes Studium in der Pflegepädagogik

Diese verantwortungsvolle Führungsaufgabe – außertarifliche Bezahlung und attraktive Sozialleitungen – erfordert ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in der Pflegepädagogik, Erfahrung als Lehrkraft oder Klassenleitung in einer Pflegefachschule sowie idealerweise als stellvertretende Schulleitung für Pflegeberufe.

Die Geschäftsführung des Bildungsinstitutes bietet der gesuchten Pflegepädagogin ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Schule sowie neue Produkte aktiv mitzugestalten, flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber sowie einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Berlin mit sehr guter Verkehrsanbindung.

Karrierechance im Gesundheitswesen

Zudem unterstützen die unsere Headhunter die Besetzung weitere sehr attraktive Leitungspositionen im Gesundheitswesen mit qualifizierten Kandidaten bei einem großen Schritt auf der Karriereleiter – auch hier ausnahmslos bei TOP-Arbeitgebern und das ganze Bewerbermanagement ist für die Kandidaten natürlich kostenfrei. Unsere Personalberater garantieren außerdem die strikte Einhaltung des Datenschutzrechts, denn ohne schriftliche Einwilligung der Bewerber werden keinerlei personenbezogenen Daten weitergegeben.