Umstieg von Stationsleitung zur OP-Koordination – Augenklinikgruppe sucht Krankenschwester und Gesundheits- und Krankenpfleger

Unsere Personalberater, seit 25 Jahren erfolgreich und erfahren in der Krankenhausbranche und im Pflegewesen, suchen im Auftrag einer hochmodernen und weltweit tätigen Augenklinik, qualifiziertes Personal, das „Lust auf einen Umstieg zur OP-Koordination“ hat.

Karriere-Umstieg

Das Unternehmen sucht für seine Augenklinik in Hamburg examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger mit mehrjähriger Berufserfahrung, mit Erfahrung in der Stationsleitung und idealerweise mit dem Fachkundelehrgang I und II. Unser Personalberatungsteam und die Klinik bieten interessierten Pflegepersonal einen Karriere Umstieg von der Stationsleitung zum OP-Koordinator bei einem TOP-Arbeitgeber, der

• eine anspruchs- und verantwortungsvolle Position,
• eine qualifizierte Einarbeitung in die neue Aufgabe,
• sehr gute persönliche und berufliche Entwicklungsperspektiven in einem leistungsstarken Umfeld,
• eine langfristige und stabile Perspektive bei leistungsgerechter Vergütung,
• die Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen und
• die Mitarbeit in einem innovativen und engagierten Team

bietet.

Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben

Neben der organisatorischen Leitung des OP-Teams der Augenklinik und der Koordination der OP-Termine ist die gesuchte Krankenschwester oder Gesundheits- und Krankenpfleger darüber hinaus für die Koordination von "OP-Tagen" in Hamburg und Einkauf und Materialbeschaffung zuständig. Da die Klinik sehr viel Wert auf prozessorientiertes Arbeiten legt, gehört die Unterstützung im Qualitätsmanagement ebenso zu den Aufgaben.

Hochmoderner TOP-Arbeitgeber

Die seit über 25 Jahren weltweit tätige Klinikgruppe, mit über 100 Mitarbeiterinnen verteilt auf 20 Standorten, hat sich auf die refraktive Ophthalmologie spezialisiert und sich einen Ruf erarbeitet, der durch regelmäßige Empfehlungen auf TOP-Ärztelisten gestärkt wird.

Kostenfreie Unterstützung

Die Dienstleistungen im Bewerbermanagement sind selbstverständlich sowohl für die OP-Koordinatoren als auch für die OP-Schwestern und – Pfleger kostenfrei, und eine Garantie gibt es bei der strikten Einhaltung des Datenschutzrechts, denn ohne schriftliche Einwilligung der Bewerber werden keinerlei personenbezogenen Daten weitergegeben. Potentielle Kandidaten für die vakanten Stellen - Passung des Anforderungsprofils vorausgesetzt – bewerben sich jetzt noch direkt bei unseren Personalberatern.