Kontrast Personalberatung GmbH hatte im dritten Quartal mehrere komplizierte Suchaufträge aus dem Gesundheitswesen erhalten, die einige hohe Leistungsansprüche an das Team stellten.Die Headhunter aus …
Auf der Messe „Zukunft Personal“ wurde das Gütesiegel „Deutschlands Beste Jobportale“ vergeben. Dem Qualitätstest, bei dem fast 20000 Bewerber und 1700 Arbeitgeber befragt werden, liegen die Kriterien …
Aufgrund der demografischen Entwicklung in einem zunehmend wissensbasierten Wirtschaftssystem müssen sich Unternehmen strategisch mit der Planung der Human Ressourcen beschäftigen
Nicht nur bei den Hochqualifizierten, sondern auch bei mittleren Qualifikationen drohen langfristig Engpässe. Das geht aus der Untersuchung „Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen bis 2030“ des …
Das Assessment Center (AC) erfreut sich bei der Auswahl und Entwicklung von Personal großer Beliebtheit. Gleichwohl, oder gerade aufgrund der starken Verbreitung, sinkt Untersuchungen zu Folge die …
Der Arbeitskreis Assessment Center hat seine aktuelle Studie zur Verbreitung des AC in den deutschsprachigen Ländern vorgelegt. Die Studie, die auf Daten von 125 Unternehmen - darunter die im DAX-30 …
Im Wettbewerb um Talente punkten Unternehmen mit attraktiven Fachlaufbahnen als Alternative zur FührungskarriereIn den letzten Jahren sind in den Unternehmen die Hierarchien stark abgeflacht worden. …
Der Arbeitskreis Assessment Center e.V. lädt zum 8. Deutschen ´-Kongress am 8. und 9. November 2012 ins Kongresshotel in Potsdam ein. Der Kongress steht unter dem Motto „Talent(e) entwickeln und …
Die Kontrast Personalberatung Personalberatung ist auf dem 22. Symposium Intensivmedizin + Intensivpflege in Bremen vertreten. 3 Tage lang findet im Messe und Congress Centrum Bremen ein …