Headhunting Medizin & Pflege

MTLA, MTA-L und Zytologieassistent:in für 3 Labore in Bayern, Franken und Hamburg gesucht – Festanstellung mit langfristiger Perspektive

Unsere Headhunter unterstützen inhabergeführte Laborgruppe, akademisches Lehrkrankenhaus und Maximalversorger bei der Besetzung von qualifizierten Medizinisch-technischen Laboratoriumsassistent:innen

In den Bergen oder an der Küste arbeiten? Unsere Personalberater bieten ausgebildeten und qualifizierten MTLAs die Qual der Wahl, denn gleich 3 TOP-Arbeitgeber und zufriedene Kunden unserer Headhunting-Dienstleistungen suchen dringend Verstärkung für Ihre Labore.

Zentrallabor eines Klinikums in Bayern

Eines der größten Krankenhäuser in Bayern wird sein Fachteam für hämatologische und onkologische Analytik im Zentrallabor erweitern. Die gesuchte Medizinisch-technische Laborassistentin – Kenntnisse und Erfahrungen mit Labor-Informationssystemen (LIS) erwünscht - wird vor allem für die Durchführung der Analytik in den Bereichen Klinische Chemie, Immunologie, Hämatologie, Hämostaseologie, Serologie und Mikrobiologie verantwortlich sein.

Neben einem toll ausgestatteten Arbeitsplatz erwartet die MTLAs eine leistungsgerechte Vergütung, arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung sowie einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung mit langfristiger Perspektive.

Deutschlandweit agierende Laborgruppe - MVZ in Franken

Eine der größten inhabergeführten Laborgruppe in Deutschland sucht für ein medizinisches Versorgungszentrum ebenfalls Verstärkung - eine MTLA/ MTA in der Mikrobiologie für das Anlegen mikrobiologischer Kulturen, für Empfindlichkeitsprüfungen von Bakterien und Pilzen sowie für die Durchführung von Qualitätskontrollen.

Schwerpunktversorger aus Hamburg mit Stellenangebot MTLA

Der dritte Mandatsgeber ist ein Schwerpunktkrankenhaus in Hamburg, welches für seine MVZ-Tochter ebenfalls MTLAs sucht. Das Medizinische Versorgungszentrum ist räumlich in das Krankenhausgelände integriert und besticht durch eine ganzheitliche Versorgung.

Weitere Informationen zum Stellenangebot folgen.

FüPoG II

Das zweite Führungspositionengesetz (FüPoG II). Ein kurzer Überblick und Einblick in das moderne Frauen Quote Gesetz. Als Executive Search Headhunter und Personalberatung für die Direktansprache von Leitungskräften (m/w/d) eine wichtige Grundlage unserer Active Sourcing und Recruiting Projekte.

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