Headhunting Forschung, Bildung & Lehre

Promovierte Hebamme für Professur Hebammenwissenschaften gesucht

School of Health in Bayern bietet Verbeamtung & W2-Besoldung

Die School of Health in Nürnberg, ein Kooperationsprojekt der Technischen Hochschule Nürnberg und des Klinikums Nürnberg, hat aktuell die Professur für Hebammenwissenschaften ausgeschrieben. Bei der Rekrutierung geeigneter Kandidat:innen wird die Hochschule für praxisnahe Studiengänge von unseren Personalberater:innen unterstützt, die in den vergangenen Monaten bereits mehrere Hochschulen aus ganz Deutschland erfolgreich bei Personalsuchen für Professuren unterstützt haben.

Leitung – Organisation – Weiterentwicklung Bachelorstudiengang

Der Lehrstuhl für Hebammenwissenschaften und Hebammenkunde ist für den dualen und praxisintegrierenden Bachelorstudiengang der Hebammenwissenschaften ausgeschrieben. In dem Studium werden wissenschaftliche Grundlagen, theoretische Kenntnisse und praktische Handlungskompetenzen für die Hebammenarbeit vermittelt.

Der/die Professor:in wird für die Leitung und Organisation, aber auch die Weiterentwicklung des Bachelorstudiengangs Hebammenwissenschaft zuständig sein sowie an der Entwicklung und Durchführung weitere gesundheits-wissenschaftlicher Studiengänge an der Nürnberger School of Health mitarbeiten. Zudem wird die Lehre von hebammenwissenschaftlichen und interprofessionellen Modulen ein Schwerpunkt der Professur sein.

Hebammen mit Promotion gesucht

Für die Professur werden staatlich geprüfte Hebammen beziehungsweise Entbindungspfleger (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Hebammenwissenschaft oder fachverwandten Studiums und einer abgeschlossenen Promotion gesucht. Die Kandidat:innen sollten zudem mindestens fünf Jahre Berufserfahrung nach Abschluss des Studiums an einer Hochschule sowie in der Geburtshilfe, im Wochenbett oder Schwangeren-Vorsorge mitbringen.

W2-Professur mit Verbeamtung und Zulagen

Die technische Hochschule in Bayern bietet entsprechend qualifizierten Bewerber:innen eine W2-Besoldung und Verbeamtung, Berufungszulagen und Jahressonderzulagen sowie die Möglichkeit zum Mobile Working. Der/die Professor:in hat zudem die Möglichkeit, an der Gestaltung der School of Health und des konkreten Studiengangs der Hebammenwissenschaften mitzuwirken und innovative Lehr-, Lern-, und Prüfungsmethoden zu implementieren.

FüPoG II

Das zweite Führungspositionengesetz (FüPoG II). Ein kurzer Überblick und Einblick in das moderne Frauen Quote Gesetz. Als Executive Search Headhunter und Personalberatung für die Direktansprache von Leitungskräften (m/w/d) eine wichtige Grundlage unserer Active Sourcing und Recruiting Projekte.

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