Personalberatung Medizin & Pflege

Digitalisierung des Bildungsmanagement in Medizin und Pflege um gesetzlichen Anforderungen und der Qualitätsicherung zu genügen.

Datum: 9. September 2015

Geschäftsführer, Qualitätsmanagement und Personalleiter von Krankenhäusern, MVZ und Fachkliniken stehen in der Verantwortung die fachliche Befähigung sowie Berechtigung zum Arbeitseinsatz eigener Fachkräfte in Medizin, Pflege und IT Technik sicherzustellen und regelmäßig zu überwachen.

In der Praxis sieht es so aus, dass das Qualitätsmanagement eine umfassende Anzahl von nicht verbundenen Excel Dokumentationen über geplante sowie durchgeführte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen der Pflicht und Bedarfsschulungen unterhält. Ordnerweise werden Leistungs- und Teilnahme-Nachweise archiviert und dennoch sind das Qualitätscontrolling und Personalcontrolling kaum in der Lage festzustellen, welche Mitarbeiter sich unzuläßig und gesetzeswidrig mit Sonderaufgaben betraut sind oder gesetzeswidrig widerrechtlich medizintechnische Geräte am Patienten einsetzen.

Abhilfe kann hier ein umfassendes digitales Bildungsmanagement mit automatisiertem Berichts- und Meldewesen schaffen, was darüber hinaus die gesamte Bildungsplanung harmonisiert, standardisiert und Personen bezogen digitale Bildungsnachweise ermöglicht. Ein solches System integriert auch das gesamte Beauftragten Wesen eines Krankenhauses mit einschließen.

Die einzigartige Datenbank Technologie läßt sich in Krankenhäusern, MVZ und Fachkliniken innerhalb kürzester Zeit einführen und bietet von Beginn an einen umfassenden automatischen digitalen Workflow für die Koordination medizinischer und pflegerischer Fort- und Weiterbildung.

Im Rahmen eines Workshops zum Thema "Digitalisierung des Bildungsmanagement und Bildungscontrolling" lädt die Kontrast Personalberatung GmbH im Dezember 2015 interressierte Personalmanager und Qualitätsmanager zu einem Workshop in Hamburg ein. Details zu der Veranstaltung folgen in Kürze. Interessenten können sich schon jetzt vorab unverbindlich unter der Email Workshop-Bildungsmanagement@Kontrast Personalberatung.de als Interessenten registrieren lassen.

Angebot anfordern Rückruf vereinbaren Anfrage stellen
Sozialmedizin als Karrierechance
Sozialmedizin als Karrierechance

Arbeiten als Arzt in einer Rehaklinik: Erfahre, wie der ärztliche Alltag zwischen Rehamedizin und sozialmedizinischem Dienst aussieht, welche Rolle …

17. Dezember 2025
Businessplan kann starten: Kontrast besetzt Projektleitung für...
Businessplan kann starten: Kontrast besetzt Projektleitung für Aufbau einer Pflegeschule in Hessen

Stellenangebot erfolgreich besetzt: Kontrast Personalberatung Hamburg & Berlin rekrutiert die Projektleitung für den Aufbau einer Pflegeschule in …

10. Februar 2026
Stellenangebote Pflegepädagogik & Medizinpädagogik
Stellenangebote Pflegepädagogik & Medizinpädagogik

Stellenangebote Pflegepädagogik und Medizinpädagogik: Kontrast Personalberatung besetzt laufend Lehrkräfte für Pflegeschulen, Bildungsträger und …

10. März 2026
Pflegeschulen mit neuer Zukunft: Neues Pflegeberufegesetz (PflBG)...
Pflegeschulen mit neuer Zukunft: Neues Pflegeberufegesetz (PflBG) stärkt Ausbildungsträger

Pflegeschulen mit neuer Zukunft: Kontrast Personalberatung Hamburg/ Berlin unterstützt Bildungsträger, Pflegeschulen und Gesundheitsakademien bei der …

10. März 2026
Executive Search Mandat Hamburg: Geschäftsführende...
Executive Search Mandat Hamburg: Geschäftsführende Einrichtungsleitung gesucht

Neues Mandat in der Rubrik Neue Mandate: Headhunting Medizin & Pflege. Kontrast Personalberatung Berlin/Hamburg besetzt verdeckt ein Stellenangebot …

10. Februar 2026
Zukunftssichere PDL-Jobs: Öffentlicher Dienst & Privatwirtschaft...
Zukunftssichere PDL-Jobs: Öffentlicher Dienst & Privatwirtschaft – Kontrast rekrutiert (m/w/d)

Stellenangebot Pflegedienstleitung (m/w/d): Öffentlicher Dienst & Pflegebranche suchen PDL für stationäre Altenpflege und Service-Wohnen. Kontrast …

10. Februar 2026
ÖD & Mittelstand suchen Leitungskräfte: Altersnachfolgen treiben...
ÖD & Mittelstand suchen Leitungskräfte: Altersnachfolgen treiben Bedarf in stationärer Altenpflege

Altersnachfolgen treiben die Nachfrage nach Pflegedienstleitungen: Träger im öffentlichen Dienst und Pflege-Mittelstand besetzen Schlüsselrollen in …

31. Januar 2026
MFA für Praxismanagement Stellenangebot
MFA für Praxismanagement Stellenangebot

Privatpraxis Kardiologie & Pneumologie in Hamburg wächst: hoher Patientenzuspruch in den ersten 3 Jahren. Jetzt Stellenangebot MFA (m/w/d) mit …

28. Januar 2026