Headhunting Medizin & Pflege

Nachfolge Chefärzt:in kurzfristig besetzt – Neuausrichtung der Reha-Klinik kann zeitnah beginnen

Dank der effektiven Rekrutierung durch unserer Headhunter:innen kann Businessplan und bedeutender Meilenstein der Klinik eingehalten werden

Wir von der Kontrast Personalberatung GmbH haben erneut bei der Rekrutierung von Chefärzt:innen in Deutschland überzeugt und für einen großen Sozialträger die leitende Schlüsselposition besetzt. Der Businessplan unseres Auftraggebers kann damit unter neuer ärztlicher Leitung umgesetzt und der Umbau und Neubau als Exzellenz-Klinik in der Rehabilitationsmedizin vorangetrieben werden.

Unser Auftraggeber zeigt sich äußerst zufrieden mit unseren Personalberater:innen, die unter Beachtung aller rechtlichen Vorgaben und mit professionellem Bewerbungsmanagement und Auswahlverfahren die Stelle kurzfristig besetzen konnten.

Headhunting Expertise seit 1993 - Top Ärzt:innen Pool

Der schnelle Start in die Personalsuche ist uns als Headhunting Agentur vor allem aufgrund des firmeneigenen Pools aus hochqualifizierten leitenden Mediziner:innen unterschiedlichster Fachrichtungen möglich. Den Pool pflegen und erweitern wir seit der Gründung 1993 kontinuierlich –entsprechend besteht dieser aus Kandidat:innen, die bereits geprüft sind, aktuelles Interesse an neuen Stellenanzeigen haben und direkt kontaktiert werden können.

Drei Wege Headhunting: Digital. Telefonisch. Persönlich

Neben dem Pool nutzen unsere Headhunter:innen ebenso die Direktansprache am Markt, um geeignete Mediziner:innen persönlich vor Ort, telefonisch oder digital zu kontaktieren. Mit Hilfe ihrer fast 30 Jahren Markterfahrung haben die Personalberater:innen für Medizin, Medizintechnik und Pflege ihre Rekrutierung kontinuierlich verbessert sowie professionalisiert und identifizieren heute zielgerichtet passende Ärzt:innen für die entsprechende Stellenausschreibung.

Auf dieser Grundlage gelingt es uns in über 90 Prozent der Fälle, eine Stelle in der Medizin erfolgreich zu besetzen. Dabei streben wir nicht nur eine Eignung der Kandidat:innen für die Gegenwartsaufgaben an, sondern achten auf die passende Qualifizierung der neuen Stelleninhaber:innen für die Zukunftsthemen.

Weitere Mediziner:innen in Vertragsverhandlungen

Aktuell sind noch bei drei weiteren unserer Suchaufträgen Ärzt:innen in entscheidenden Vertragsverhandlungen mit den jeweiligen Mandatsgebern. Dabei handelt es sich um Vakanzen der Augenheilkunde, Neuropädiatrie sowie des amtsärztlichen Dienstes und der Arbeitsmedizin.

Darüber hinaus verhandelt aktuell eine top Medizinerin – von uns vermittelt – mit einer Fachklinik über eine besondere Chefarztposition in der Neuropädiatrie.

Stellen Mediziner:innen - MVZ und Facharzt-Praxen

Als etablierte Headhunting Agentur haben wir zudem weitere Arztvakanzen zu besetzen. Es handelt sich dabei um Stellenangebote bei medizinischen Versorgungszentren (MVZ/ Polikliniken), Facharzt-Praxen und im öffentlichen Dienst. Eine Übersicht der Stellenangebote für Ärzt:innen und Mediziner:innen finden Sie hier.

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