Fachkräftemangel im Gesundheitswesen. Vortrag beim Bädertag MV 2011 in Warnemünde

Ärztemangel und Fachkräftemangel im Gesundheitswesen und seine Auswirkungen auf den Gesundheitstourismus, waren einer der Schwerpunkte der Tagung des Bäderbandes Mecklenburg-Vorpommern in Warnemünde.

Der sogenannte 107.te Bädertag MV stand dieses Mal unter dem Motto "der demografische Wandel, eine objektive Tatsache mit Folgen".

Kontrast Personalberatung war als erfahrene Headhunter und Personalberater Agentur dabei gefordert, einen Schlüsselvortrag über die Möglichkeiten der Personalarbeit zu referieren, um dieser demografischen Entwicklung zu begegnen.

Als erfahrene Personalberatung vermittelten wir den anwesenden Kurdirektoren und Gästen aus Hotellerie, Gastronomie und Pflegewirtschaft Möglichkeiten, wie durch eine systematische Personalführung, eine zielgerichtete Personalentwicklung und Investitionen in das Betriebsklima zunächst die Motivation und Personalbindung zu verbessern ist. Haltearbeit wird zu einer strategisch bedeutsamen Aufgaben der Unternehmensführung. Denn die Rekrutieung neuer Fachkräfte und Führungskräfte wird schwieriger und von den Besetzungskosten her steigen.

Als weiteres konnten wir den anwesenden erfahrenen Entscheidern fast aller Bäderbetriebe der Nordsee und Ostseeküste Maßnahmen und Wege vorstellen, was zu tun ist, um neue Mitarbeiter für die eigene Organisation zu gewinnen und auch die Familie zu überzeugen, das eine Tätigkeit im Gesundheitsmarkt und dem immer stärker werdenden Gesundheitstourismus attraktiv und eine sichere Entscheidung für die berufliche Entwicklung ist.

Festgehalten wurde von uns aber auch, dass Bäderbetriebe gefordert sind, ihre Personalarbeit zu professionalisieren und einen Schwerpunkt auf das systematische Personalmarketing zu legen. Facebook Seiten mit vielen Freunden in einer zumeist jungen Zielgruppe sind keine systematische Rekrutierung und müssen einfach durch eine aktive Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit begleitet werden.

Die Heilsversprechungen anderer Berater mit fadenscheinigen Hype oreintiertem Aktionismus wurde entschieden widersprochen.

Die Zustimmung zu den Thesen und persönlichen Rückmeldungen bestätigten in Einzelgesprächen die Richtigkeit und Wirksamkeit einer derartigen Vorgehensweise.

Der Baedertag-MV-2011_Personalmarketing-Personalrekrutierung herunterladen!

Auch andere hinterfragen das Schlagwort des Fachkräftemangels lesenswert ist z.B. Gibt es ihn? Eine beherztes Jein!