Der Arbeitgeber in NRW
Junges Unternehmen aus Nordrhein-Westfalen, das durch Corona Pandemie auf das Thema betriebliches Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutz aufmerksam wurde und Arbeitgebern zeitnah mit arbeitmedizinischem Know How zur Seite stand.Diese großen Gründungskunden wünschten sich aufgrund nachhaltig guter Erfahrungen nun standardmäßig arbeitsmedizinische und arbeitssicherheitsbezogene Dienstleistungen.
Ihr Arbeitsplatz als Mitarbeiter:in
Sie arbeiten im kollegialen, betriebsmedizinischen Team am aktuell neu gefundenen Standort im Rheinland. Sowohl die Anbindung an die Öffentlichen Verkehrsmittel als auch die Autobahn ist unmittelbar gewährleistet. Die landschaftlich attraktive Umgebung bietet besonders für Sport-, Natur- und Kulturbegeisterte ein vielfältiges Angebot.
Ihre Aufgaben und Verantwortung
- Als Mitarbeiter:in analysieren Sie im Kundenauftrag, wo an den Arbeitsplätzen in Büros, Werkstatt oder Freigelände Gefährdungen vorliegen bzw. Risiken lauern – und was dagegen zu tun ist.
- Sie identifizieren Sicherheits- und Gesundheitsrisiken an Arbeitsplätzen und bei Arbeitsabläufen, dokumentieren diese und leiten notwendige Präventions-Maßnahmen ein.
- Sie untersuchen Ursachen von Arbeitsunfällen und schlagen Korrektur- und Präventionsmaßnahmen zur Verhütung solcher Unfälle vor.
- Sie schulen die Belegschaft der Auftraggeber zum Thema Arbeitssicherheit und führen auch Unterweisungen durch.
Ihre Ausbildung und Qualifikation (m/w/d)
- Abgeschlossene und zertifizierte Ausbildung als Qualitätsmanagement Fachkraft oder QMB
- Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Weiterbildung als
Fachkraft für Arbeitssicherheit oder - Sie haben Interesse sich in diesem Bereich ausbilden zu lassen
- Berufserfahrung wünschenswert
- Führerschein der Klasse B und Freude an der Arbeit im Außendienst
- Kontaktfreude, Teamfähigkeit, kompetentes Auftreten
Das Unternehmen bietet Ihnen
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Eine Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Home-Office-Tage
- Attraktive Vergütung weit über Tarifverträgen
- Keine Wochenend-, Nacht- oder Bereitschaftsdienste
- 30 Urlaubstage und Umzugshilfe bei Anstellung
