Leiter Technischer Innendienst Großprojekte (m/w/d)

Leiter Technischer Innendienst Großprojekte (m/w/d)

Systemdienstleister führend Bauingenieurwesen Verkehrsinfrastruktur Bahn
Bitte nicht mehr bewerben! Dieses Stellenangebot ist besetzt oder ausgelaufen

Leiter Technischer Innendienst Großprojekte (m/w/d)

Systemdienstleister führend Bauingenieurwesen Verkehrsinfrastruktur Bahn

Ihr Arbeitgeber in der Metropolregion Berlin-Brandenburg

Das Großingenieurbüro in der Metropolregion Berlin-Brandenburg ist führend im Bereich Bauingenieurdienstleistungen Bahninfrastrukturprojekte. Als Komplettanbieter deckt das Ingenieur-Unternehmen alle konstruktiven Ingenieurbau Leistungen rund um Überführungsbauwerke, Funktionsgebäude, Tunnel, Stützbauwerke und Bahnhöfe ab. Mit innovativen Technologien, mit einem modernen Maschinenpark und hochqualifizierten Fachkräften und Spezialisten bietet das Unternehmen nachhaltige Lösungen für Verkehrsinstruktur-Projekte.

Ihre Rolle als Leiter technischer Innendienst (m/w/d)

Als Leiter des technischen Innnendienst für Großprojekte im Ingenieurbau übernehmen Sie die eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte – insbesondere mit Fokus auf Infrastruktur, Verkehrsbau und Bahntechnik. Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Projektabwicklung von der Ausschreibung über die Ausführung bis hin zur Dokumentation und Abrechnung.

Dabei behalten Sie Termine, Qualität und Kosten im Blick, koordinieren Projektbeteiligte und arbeiten eng mit internen sowie externen Partnern zusammen. Die Position erfordert sowohl technisches Verständnis als auch organisatorisches Talent und Kommunikationsstärke.

Aufgaben & Verantwortung

  • Projektleitung: Übernahme von Projekten und verantwortliche Leitung eines Teams in den Bereichen Arbeitsvorbereitung (Terminplanung, Termincontrolling, Baulogistik) sowie Planungskoordination, Abrechnung und Projektdokumentation
  • Technische Bearbeitung: Fachliche Bearbeitung technisch anspruchsvoller und komplexer Projekte im konstruktiven Ingenieurbau, vorrangig in der Bahninfrastruktur
  • Terminplanung: Erstellung und Fortführung ganzheitlicher Terminpläne in allen Projektphasen, insbesondere in den Planungs-, Vergabe-, Ausführungs-, Inbetriebnahme- und Übergabephasen
  • Optimierung: Erkennen und Bewerten von Optimierungspotenzial sowie Identifizierung von Chancen und Risiken in Planungs- und Bauabläufen
  • Kommunikation: Eigenverantwortliche Kommunikation mit internen und externen Kunden im Rahmen von Angebotsbearbeitungen, Auftragsanbahnungen sowie in der Projektabwicklung

Ausbildung & Qualifikation (m/w/d)

  • Abgeschlossenes Diplom/ Masterstudium Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Baubetrieb oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Bau
  • Erfahrungen: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Planungskoordination/ BIM, Kalkulation, Nachtragsmanagement, Abrechnung, Projektdokumentation und Qualitäts- & Umweltmanagement
  • Kenntnisse: Erfahrungen in mindestens einem Terminplanungs-Tool (MS Project, Power Project, Primavera P6 oder TILOS sowie CAD-Kenntnisse)
  • Kompetenzen: Proaktive Herangehensweise an Herausforderungen und die Fähigkeit, eigenständig Lösungen zu entwickeln sowie Projekte und Aufgaben aus einer umfassenden Perspektive zu analysieren und zu verstehen
  • Flexibilität: Gelegentliche Wahrnehmung von Baustellen- oder Kundenterminen
  • German language required Minimum: C2 Level

Vertragsangebot

  • Unbefristete Festanstellung mit Vollzeit Arbeitsvertrag
  • Attraktives Jahresfestgehalt mit Tantiemenvereinbarung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Möglichkeit Mobile Working & Home Office Tage
  • Firmenwagen und betriebliche Altersversorgung
Executive Search C-Level im Staatskonzern: Zeit für Disruption?!
Executive Search C-Level im Staatskonzern: Zeit für Disruption?!

Executive Search im Staatskonzern: Warum die Deutsche Bahn bei der Vorstandssuche disruptive Wege mit dem Headhunter gehen sollte. Statt nur interne …

3. September 2025
Altersnachfolge gelöst: Technische Leitung für energetische...
Altersnachfolge gelöst: Technische Leitung für energetische Sanierung erfolgreich besetzt

Success Story: Kontrast Personalberatung besetzt die Technische Leitung in der Wohnungswirtschaft im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge. Fokus: …

2. Oktober 2025
Projektleitung IT gesucht
Projektleitung IT gesucht

Bischöflichen Generalvikariat sucht eine Projektleitung (m/w/d) Digitalisierung & Systemintegration. Steuerung Digitalisierungsprojekte – von der …

3. September 2025
Digitale Talente erkennen und entwickeln – mit dem richtigen...
Digitale Talente erkennen und entwickeln – mit dem richtigen Kompetenzmodell

Digitale Talente gezielt erkennen und entwickeln: Die Kontrast Personalberater aus Hamburg stellen ein praxiserprobtes Kompetenzmodell vor, das …

2. Oktober 2025
Digitalisierung braucht digitale Kompetenzen
Digitalisierung braucht digitale Kompetenzen

Digitale Kompetenzen systematisch fördern: Die Kontrast Personalberatung GmbH Headhunter für IT erläutert das OECD-Framework für digitale Talente und …

3. September 2025
Die eigene berufliche Karriere substantiell gestalten
Die eigene berufliche Karriere substantiell gestalten

Wer seine Karriere wirklich voranbringen will, braucht mehr als Motivation: Unternehmerisches Denken, Managementwissen, Soft Skills unter Druck und …

17. Oktober 2025
Das Vorstellungsgespräch - Blind Date mit Folgen
Das Vorstellungsgespräch - Blind Date mit Folgen

Vorstellungsgespräche erscheinen wie eine lästige Aufgabenstellung für Arbeitgeber wie auch für die Bewerber*innen. Die Fragen verraten auch viel über …

2. Oktober 2025
Factsheet: Unterstützte Kommunikation (UK)
Factsheet: Unterstützte Kommunikation (UK)

Berufsperspektive für Logopädinnen, Sprachtherapeutinnen und Ergotherapeut*innen: Unterstützte Kommunikation (UK) bietet sinnvolle Tätigkeitsfelder in …

3. September 2025