Leitung Financial Services und Controlling
Kommunales Klinikunternehmen mit mehreren Standorten

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Leitung Financial Services und Controlling

Kommunales Klinikunternehmen mit mehreren Standorten

Das kommunale Klinikunternehmen als Arbeitgeber

Das kommunale Klinikunternehmen in Thüringen ist mit einem überregionalen Versorgungsauftrag ausgestattet. Dies widerspiegelt auch die Vielfalt der Fachgebiete, die an allen drei Standorten vorgehalten werden. Als akademisches Lehrkrankenhaus eines Universitätsklinikums betreut das Klinikunternehmen permanent Studenten der Humanmedizin in deren vorgesehen Famulaturen und im Praktischen Jahr. Mit derzeit etwa 2.000 Beschäftigten gehört das Unternehmen zu einem der größten Arbeitgeber in der Region.

Ihr Arbeitsplatz als Leitung Financial Services

Als Leitung Financial Services arbeiten Sie unmittelbar mit der Geschäftsführung und der kaufmännischen Leitung zusammen. Ihnen unterstellt ist das Controlling Team und Sie arbeiten eng mit der Leitung Finanzbuchhaltung zusammen.

Ihre Aufgaben und Verantwortung

  • Leitung des Finanzen- und Controlling-Team 
  • Federführend verantwortlich für die Erstellung von Monatsberichten, Quartalsabschlüssen, Hochrechnungen und Jahresprognosen
  • Verantwortlich für die Aufstellung der strategischen, operativen Planungs- und Forecast-Prozesse
  • Weiterentwicklung des Berichtswesen
  • Mitwirken bei den Budget- und Entgeltverhandlungen mit den relevanten Kostenträgern

Ihre Ausbildung und Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzwesen, Controlling oder Management im Gesundheitswesen
  • Erfahrung im Bereich Finanzierungssysteme wünschenswert
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit IT-basierten Controlling-Instrumenten
  • German language required: C1 Level minimum

Das kommunale Klinikunternehmen bietet Ihnen

  • Eine unbefristete Festanstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
  • Eine attraktive außertarifliche Vergütung
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Jahresurlaub
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