Arbeitgeber
Das stellenausschreibende Unternehmen ist eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland. Mit über 5.000 Beschäftigten ist Sie einer der größten Arbeitgeber in der Region und bieten ein innovatives Arbeitsumfeld, das modernste Technologien und zukunftsorientierte Projekte vereint. Für den Ausbau und die Weiterentwicklung der baulichen Infrastruktur sucht die Uniklinik ab sofort eine motivierte und erfahrene stellvertretende Geschäftsbereichsleitung für den Bereich Krankenhausbau.
Ihr Arbeitsplatz als Leitung Bauvorhaben
Im Geschäftsbereich Krankenhausbau der Uniklinik erwartet Sie ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf innovative Lösungen und nachhaltige Baukonzepte setzt. Es werden Bauprojekte von der Planung bis zur Realisierung durchgeführt, die sowohl Erweiterungen und Sanierungen bestehender Gebäude als auch Neubauten für Forschung, Labore und Medizin umfassen.
Aufgaben und Verantwortung
- Steuerung und Kontrolle Projektfortschritt
- Koordination und Steuerung von Bauvorhaben unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten und Qualität
- Kontrolle der Finanz- und Mittelabrufplanung
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und technischer Standards Überwachung der Bauabnahmen sowie der Mängelverfolgung
- Führen von Vergabe- und Nachtragsverhandlungen
Ausbildung & Qualifikation (m/w/d)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieur-wesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Projektsteuerung von komplexen Hochbauvorhabe im Krankenhaus-, Labor- und/oder Forschungsbau
- Sehr gute Kenntnisse der AHO im Projektmanagement
- Erfahrung in der Umsetzung von Zuwendungsbaumaßnahmen in allen Bearbeitungsphasen nach ZBau, RZBau bzw. RLBau
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Bau- und Vergaberecht (VgV, UVgO, VOB und VHB)
- German language required: C2 Level
Vertragsangebot
- Spannende und anspruchsvolle Bauprojekte für Forschung, Medizin und Laborbauten auf höchstem Niveau
- Unbefristete Festanstellung mit Vergütung nach TV-L
mit betrieblicher Altersversorgung sowie exklusiven Mitarbeiterangeboten - Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Umzug
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Keine Reisetätigkeiten, da Projekte vor Ort
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
