Pflegedienstleitung Intensivpflege
Leitung Intensivstation und IMC - Städtisches Krankenhaus

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Pflegedienstleitung Intensivpflege

Leitung Intensivstation und IMC - Städtisches Krankenhaus

Das städtische Krankenhaus als Arbeitgeber

Das Klinikum in Niedersachsen ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit überregionaler Bedeutung. Als akademisches Lehrkrankenhaus einer Universitätsklinik bietet es ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit diversen Fachkliniken und Instituten und mehr als 500 Planbetten. Vier Belegabteilungen und eine Schule für Pflegeberufe vervollständigen das umfassende Angebot.

Ihr Arbeitsplatz als Leitung Intensivstation und IMC

Ihre Intensivstation berichtet direkt an die Pflegedirektion. Die Intensivstation mit derzeit 65 Mitarbeiter:innen wurde erst 2018 in Betrieb genommen und verfügt über 18 Intensiv-Betten und 18 IMC-Betten für die zwei stellvertretende pflegerische Leitungen der Leitung Intensivstation zur Seite stehen.

Das Belegungsmangement der Intensivstation läuft in kooperativer Abstimmung mit einem der verantwortlichen Oberärzte. Es ist angedacht, dass die Intensivstation bis auf über 80 Mitarbeiter:innen wächst.

Ihre Aufgaben und Verantwortung

  • Verantwortung für die pflegerische Patientenversorgung
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Intensivstation und IMC
  • Koordination der bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung auch unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Mitgestaltung und Umsetzung der Zukunftsentwicklung der Intensivstation und IMC
  • Mitwirkung bei Maßnahmen für eine nachhaltige Personalgewinnung und -bindung
  • Sicherstellung der Einhaltung externer Vorgaben (z.B. PPUGV)

Ihre Ausbildung und Qualifikation (m/w/d)

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. als Pflegefachkraft und
  • Abgeschlossene qualifizierte Weiterbildung als Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege
  • Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege

Das städtische Krankenhaus bietet Ihnen

  • Unbefristete Festanstellung
  • Eine sehr gute Eingruppierung nach TVöD
  • Enge Zusammenarbeit mit Pflegedirektion
  • Zeitzuschläge und Schichtzulagen
  • 30 Tage Jahresurlaub + Zusatzurlaube für Schicht
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