Bitte nicht mehr bewerben! Dieses Stellenangebot ist besetzt oder ausgelaufen

Senior Scientist - Forschungsbereich Konsumentenverhalten + Kaufentscheidungen

NIM - Nürnberger Institut für Marktentscheidungen/ vormals GFK

Senior Scientist - Forschungsbereich Konsumentenverhalten + Kaufentscheidungen

Das NIM Nürnberger Institut für Marktentscheidungen e.V. - GFK

Das Nürnberg Institut für Marktentscheidungen e.V. (NIM) ist ein unabhängiges Non-Profit-Forschungsinstitut an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis. Das NIM leistet akademische Forschung mit Fokus Konsumentenverhalten, wie Konsumenten Entscheidungen treffen – und wie sich Märkte dadurch langfristig verändern könnten.

Ihre Rolle als Senior-Scientist

In dieser Rolle prägen Sie die akademische Forschung und wissenschaftlichen Publikationen am NIM aktiv mit. Sie agieren eigenständig, aber in enger Abstimmung mit der wissenschaftlichen Direktion und arbeiten eng mit weiteren Forschenden aus verschiedenen Disziplinen zusammen.

Ziel ist der Aufbau eines international sichtbaren Forschungsprofils des NIM, das sowohl in die Fachcommunity ausstrahlt als auch Impulse für wirtschaftliche und gesellschaftliche Diskussionen liefert. Ihre Arbeit bildet eine Brücke zwischen akademischer Exzellenz und anwendungsorientierter Relevanz.

Aufgaben und Verantwortung

  • Eigenständige wissenschaftliche Forschung zu Themen rund um Konsumentenentscheidungen und -verhalten
  • Publikation in renommierten wissenschaftlichen Fachzeitschriften (A-/A+ Journals)
  • Mitwirkung an Forschungsprojekten des Instituts und Entwicklung eigener Forschungsansätze
  • Aufbau eines klaren, international sichtbaren Forschungsprofils
  • Wissenschaftlicher Austausch und Aufbau von Kooperationen mit internationalen Partnern und Hochschulen
  • Präsentation der Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen und in der weltweiten wissenschaftlichen Community

Ausbildung & Qualifikation (m/w/d)

  • Hochschulabschluss (Master) in Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie oder verwandten Disziplinen
  • Erfolgreich abgeschlossene Promotion in einem der Wissenschaftsbereiche
  • Mehrjährige aktive Forschungserfahrung und aktuelle Publikationsliste im Bereich, Marketing Entscheidungen und Verbraucherverhalten
  • Erfahrung im eigenständigen Forschungsmanagement und der Zusammenarbeit mit internationalen Forschungseinrichtungen und externen Dienstleistern
  • English language required minimum: C1 and German language: C1 Level
  • Hohe Teamfähigkeit sowie Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit in Forschungsprojekten

Vertragsangebot

  • Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket
  • Langfristig abgesicherte Forschungsmittel
  • Publikationen in Top Journals einzureichen
  • Umfassende Unterstützung für eine akademische Karriere
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit, maximal 2 Tage pro Woche
  • Die Möglichkeit, eigene Forschungsschwerpunkte zu setzen und international anerkannte Kooperationen aufzubauen
Hohe Qualifikation, kleiner Markt? Warum selbst eine Promotion...
Hohe Qualifikation, kleiner Markt? Warum selbst eine Promotion keine Jobgarantie ist

Hohe Qualifikation, kleines Berufsfeld: Warum selbst eine Promotion keine Jobgarantie ist. Der Karriereblog der Kontrast Personalberatung zeigt, warum …

15. April 2026
Verdeckter Executive Search Pflegemanagement: Unsere...
Verdeckter Executive Search Pflegemanagement: Unsere Personalberater schließen Besetzung Einrichtungsleitung erfolgreich ab

Im Rahmen eines verdeckten Executive Search Mandats konnte eine zentrale Führungsposition im Pflegemanagement erfolgreich besetzt werden. Für einen …

14. Mai 2026
Teamleitung Eignungsdiagnostik in Kassel - Vollzeit
Teamleitung Eignungsdiagnostik in Kassel - Vollzeit

Neue Perspektive für Psycholog:innen und Mediziner:innen: Eine MPU-Begutachtungsstelle in Kassel sucht eine Teamleitung bei einem etablierten …

11. Juni 2026
Stellenbeschreibung: Grundlagen Muster moderner Personalarbeit
Stellenbeschreibung: Grundlagen Muster moderner Personalarbeit

Stellenbeschreibungen sind die Grundlage moderner Personalarbeit: Der Kontrast Personalberatung Blog erklärt, wie Personalämter, Mittelstand und …

4. Juni 2026
Management Assessment Center für Mittelstand und Hochschulen
Management Assessment Center für Mittelstand und Hochschulen

Stehen Nachfolgeentscheidungen wirklich auf belastbarer Basis? Kontrast Personalberatung GmbH (Hamburg/Berlin) zeigt im Blog, wie Management …

31. Januar 2026
Job als Personalberater
Job als Personalberater

Personalberater für Mittelstand und Öffentlichen Dienst: Die Kontrast Personalberatung GmbH (Hamburg/Berlin) unterstützt Unternehmen, Verwaltungen, …

31. Januar 2026
Berufsperspektive Pädagogik im Gesundheitswesen
Berufsperspektive Pädagogik im Gesundheitswesen

Berufsperspektive Pädagogik im Gesundheitswesen: Immer mehr Träger bauen Berufspädagogik, Pflegepädagogik und Bildungsmanagement aus, um Fachkräfte …

16. Dezember 2025
Generalistische Pflegeausbildung
Generalistische Pflegeausbildung

Generalistische Pflegeausbildung – Modernisierung Pflegeausbildung - Ausbildung Pflegefachkraft Überblick der fünf Kompetenzbereiche der …

7. November 2025