Stellenangebote Geschäftsführer & Management in Hamburg

Exklusive Führungspositionen für Mittelstand, öffentlichen Dienst & Gesundheitswesen in Hamburg

Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition in Hamburg? Wir bei Kontrast Personalberatung GmbH vermitteln unbefristete Festanstellungen im Bereich Geschäftsführung und Management – mit Schwerpunkt auf öffentlichem Dienst, Eigenbetrieben, Mittelstand und Gesundheitswesen. Starten Sie Ihre nächste Karriere mit uns.

Sie benötigen eine erfahrene Führungspersönlichkeit für Ihr Unternehmen, Ihre Einrichtung oder Ihren Eigenbetrieb? Kontrast Personalberatung identifiziert und vermittelt passende Kandidat*innen für Geschäftsführer- und Managementrollen – diskret, effizient und passgenau.

Stellenangebote Geschäftsführer & Management – Hamburg
Executive Search C-Level im Staatskonzern: Zeit für Disruption?!
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Executive Search im Staatskonzern: Warum die Deutsche Bahn bei der Vorstandssuche disruptive Wege mit dem Headhunter gehen sollte. Statt nur interne …

3. September 2025
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Altersnachfolge gelöst: Technische Leitung für energetische Sanierung erfolgreich besetzt

Success Story: Kontrast Personalberatung besetzt die Technische Leitung in der Wohnungswirtschaft im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge. Fokus: …

2. Oktober 2025
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Bischöflichen Generalvikariat sucht eine Projektleitung (m/w/d) Digitalisierung & Systemintegration. Steuerung Digitalisierungsprojekte – von der …

3. September 2025
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Digitale Talente erkennen und entwickeln – mit dem richtigen Kompetenzmodell

Digitale Talente gezielt erkennen und entwickeln: Die Kontrast Personalberater aus Hamburg stellen ein praxiserprobtes Kompetenzmodell vor, das …

2. Oktober 2025
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Digitale Kompetenzen systematisch fördern: Die Kontrast Personalberatung GmbH Headhunter für IT erläutert das OECD-Framework für digitale Talente und …

3. September 2025
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Generalistische Pflegeausbildung – Modernisierung Pflegeausbildung - Ausbildung Pflegefachkraft Überblick der fünf Kompetenzbereiche der …

7. November 2025
Die eigene berufliche Karriere substantiell gestalten
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Wer seine Karriere wirklich voranbringen will, braucht mehr als Motivation: Unternehmerisches Denken, Managementwissen, Soft Skills unter Druck und …

17. Oktober 2025
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Vorstellungsgespräche erscheinen wie eine lästige Aufgabenstellung für Arbeitgeber wie auch für die Bewerber*innen. Die Fragen verraten auch viel über …

2. Oktober 2025