Unternehmensberatung Marketing – Personalstrategie, Vertrieb und neue Schlüsselrollen im Wandel
Marketing und Vertrieb stehen unter massivem Veränderungsdruck: Digitalisierung, neue Märkte und verändertes Kundenverhalten erfordern neue Strukturen – und neue Kompetenzen. Unternehmen müssen ihre Personalstrategie neu ausrichten und Schlüsselpositionen mit zukunftsfähigen Profilen besetzen.
Die Kontrast Personalberatung GmbH Hamburg begleitet diesen Wandel: Wir identifizieren und gewinnen Marketing- und Vertriebsprofis, die strategisch denken, Wandel aktiv gestalten und operative Wirkung entfalten – passgenau für neue Anforderungen.
Neue Rollen. Neue Profile. Neue Impulse.
Als erfahrene Headhunter besetzen wir Fach- und Führungspositionen in Marketing, Kommunikation und Vertrieb – klassisch und digital. Dabei helfen wir nicht nur bei der Suche, sondern auch bei der Definition neuer Jobrollen entlang von Transformationsprozessen, wie etwa:
- CRM & Customer Journey Management
- Growth & Performance Marketing
- Digitale Vertriebssteuerung & Sales Enablement
- Business Development & Product Ownership
Unser Fokus liegt auf Positionen, die für Marktwachstum, Kundenbindung und digitale Transformation entscheidend sind.
Was wir für Arbeitgeber leisten
- Executive Search für Schlüsselpositionen
Wir finden Persönlichkeiten für Marketing- und Vertriebsleitung, Produktverantwortung oder Kommunikationssteuerung – präzise, vertraulich und effizient. - Recruiting für neue Jobrollen
Ob Omnichannel, Content Strategy oder Customer Experience – wir identifizieren Talente mit dem passenden Kompetenzprofil für digitale Herausforderungen. - HR Beratung zur Personalstrategie
Wir begleiten Reorganisationen, Personalumbau und Kompetenzentwicklung im Bereich Marketing und Vertrieb – auch bei internen Nachfolgelösungen.
Für Kandidat:innen: Karriere in Marketing & Vertrieb
Wir vermitteln zukunftsorientierte Stellen in Marketing, Kommunikation und Sales – in Festanstellung, bei attraktiven Arbeitgebern aus Mittelstand, Gesundheitswirtschaft, öffentlichem Dienst und Industrie. Ob CRM-Manager:in, Produktverantwortliche:r oder Head of Digital – wir öffnen Perspektiven für Wandelbereite.
Warum Kontrast Personalberatung Hamburg?
- 30 Jahre Erfahrung im Recruiting für dynamische Funktionsbereiche
- Festes Team aus Headhunter:innen und Psycholog:innen
- Diagnostisch fundierte Auswahlverfahren
- Hoher Qualitätsanspruch bei Kandidaten- und Arbeitgeberprüfung
Sie planen Veränderungen?
Wenn Sie Ihre Personalstrategie im Marketing oder Vertrieb neu aufstellen, neue Schlüsselrollen besetzen oder personelle Transformationsprozesse begleiten lassen möchten, stehen wir Ihnen als erfahrene Personalberatung zur Seite – mit Expertise, Diagnostik und Marktkenntnis.