Abteilungsleitung und Management

Die Stadt als Ihr Arbeitgeber

Die Stadt in Niedersachsen betreibt zurzeit 16 Kindertageseinrichtungen mit mehr als 450 Mitarbeiter:innen, in denen Kinder zwischen einem und zwölf Jahren betreut werden.

Die Gestaltung eines qualitativ hochwertigen und an den Bedarfen von Eltern orientierten Betreuungsangebots liegt der Stadt, auch als Entscheidungsgrundlage für junge Familien in die Region zu ziehen, am Herzen.

Ihr Arbeitsplatz als Abteilungsleitung kommunale Kitas

Arbeitsort der künftigen Abteilungsleitung  ist die Stadtverwaltung.

Der Bereich befindet sich derzeit in einem Umorganisationsprozess, so dass sich die Bereichsleitung voll und ganz auf das Management der Kindertagesstätten fokussieren kann.

Ihre Verantwortung als Bereichsleitung (m/w/d)

• Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht für alle städtischen Kitas
  einschließlich Personalplanung und Budgetverantwortung
• Begleitung von strategischen Entscheidungen und Implementierung von QM Prozessen
• Neuausrichtung des Familienbüros als Ansprechpartner für die Bürger:innen der Stadt zur Vermittlung einer zeitgemäßen frühkindlichen Betreuung der Familien
• Vertretung des Bereichs nach innen und in den relevanten Gremien
• Kooperation und insbesondere Dienstleistungs- sowie Vertragsverhandlung mit freien Kita-Trägern

Ihre Ausbildung und Qualifikation (m/w/d)

• Sie haben mehrjährige  Leitungserfahrung im öffentlichen Dienst
• Sie haben umfassende Berufserfahrung im Bereich Führung, Personal und Organisation von Abteilungen
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes staatlich anerkanntes Studium der sozialen Arbeit oder
  
• Abgeschlossenes Studium im Verwaltungswesen oder Sozialwissenschaften
  
• German language required: C2 Level 

Die Stadt bietet Ihnen

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und Vergütung nach TVöD
• Jahressonderzahlung und Leistungsboni
• Betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Jahresurlaub