Senior Scientist - Forschungsbereich Konsumforschung

This job is no longer available! Please do not apply

Senior Scientist - Forschungsbereich Konsumforschung

NIM - Nürnberg Institut für Marktentscheidungen/ GFK e.V.

Das NIM Nürnberg Institut für Marktentscheidungen e.V. - GFK

Das Nürnberg Institut für Marktentscheidungen e.V. (NIM) ist ein unabhängiges Non-Profit-Forschungsinstitut an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis.

Das NIM erforscht Konsumentscheidungen theoretisch und empirisch – für bessere Entscheidungen von Gesellschaft, Unternehmen, Politik und Verbraucher:innen. Das NIM ist Gründer der GfK.

Im neuen Forschungsfeld betrachtet das NIM Konsum und Sparen interkulturell und datengetrieben mit Zugang zu realen Konsumdaten (Scannerpanel mit ca. 20.000 Haushalten, Händlerdaten), langen Zeitreihen zum Konsumklima sowie globalen Ad-hoc-Befragungen. Moderne Infrastruktur und zentrale Lage in Nürnberg.

Ihre Rolle als Senior-Scientist

In dieser Rolle prägen Sie die akademische Forschung und wissenschaftlichen Publikationen am NIM aktiv mit. Sie agieren eigenständig, aber in enger Abstimmung mit der wissenschaftlichen Direktion und arbeiten eng mit weiteren Forschenden aus verschiedenen Disziplinen zusammen.

Ziel ist der Ausbau eines international sichtbaren Forschungsprofils des NIM, das sowohl in die Fachcommunity ausstrahlt als auch Impulse für wirtschaftliche und gesellschaftliche Diskussionen liefert. Ihre Arbeit bildet eine Brücke zwischen akademischer Exzellenz und anwendungsorientierter Relevanz.

Aufgaben und Verantwortung

  • Eigenständige wissenschaftliche und datengestützte Forschung zu Themen Konsum und Sparen
  • Publikation in renommierten wissenschaftlichen Fachzeitschriften (A-/A+ Journals)
  • Mitwirkung an Forschungsprojekten des Instituts und Entwicklung eigener Forschungsansätze
  • Aufbau eines klaren, international sichtbaren Forschungsprofils
  • Wissenschaftlicher Austausch und Aufbau von Kooperationen mit internationalen Partnern und Hochschulen
  • Präsentation der Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen und in der weltweiten wissenschaftlichen Community

Ausbildung & Qualifikation (m/w/d)

  • Promotion in z. B. Sozial-/Wirtschaftswissenschaften, Makro-, Mikro- oder Verhaltensökonomie, Psychologie, Anthropologie, Politikwissenschaften o. ä. mit Fokus Konsum/interkulturell.
  • Stärke in Theorie oder Empirie – idealerweise beides – und Publikationserfahrung
  • Sehr gute Statistik- und Survey-Methodenkenntnisse; Erfahrung mit Paneldaten/Online-Experimenten von Vorteil
  • English language required minimum: C1 and German language: C1 Level
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; Freude an verständlicher, wirkungsorientierter Wissenschaft.

Vertragsangebot

  • Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket
  • Langfristig abgesicherte Forschungsmittel
  • Publikationen in Top Journals einzureichen
  • Umfassende Unterstützung für eine akademische Karriere
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit, maximal 2 Tage pro Woche
  • Die Möglichkeit, eigene Forschungsschwerpunkte zu setzen und international anerkannte Kooperationen aufzubauen
Head of therapy coordination wanted in Bavaria
Head of therapy coordination wanted in Bavaria

Vacancies at rehabilitation medicine hospital

July 8, 2024
Executive search successfully completed: CEO succession in the...
Executive search successfully completed: CEO succession in the Healthcare Contact Center filled

Executive search successfully completed: Kontrast Personalberatung fills the CEO succession of a specialized healthcare contact center. In the tight …

March 7, 2026
Vacancies in Nursing Education & Medical Education
Vacancies in Nursing Education & Medical Education

Vacancies in nursing education and medical education: Kontrast Personalberatung is constantly recruiting teachers for nursing schools, educational …

March 10, 2026
Management Assessment Center for SMEs and universities
Management Assessment Center for SMEs and universities

Are succession decisions really based on a solid foundation? Kontrast Personalberatung GmbH (Hamburg/Berlin) shows in its blog how management …

January 31, 2026
Job portals put to the test: reach, effort, and real results
Job portals put to the test: reach, effort, and real results

The recruiting landscape is changing: while some job boards are scoring points with AI and clear target group strategies, others are losing relevance …

October 2, 2025
Job as a personnel consultant
Job as a personnel consultant

Personnel consultants for SMEs and the public sector: Kontrast Personalberatung GmbH (Hamburg/Berlin) supports companies, administrations, clinics and …

January 31, 2026
Shaping your own professional career substantially
Shaping your own professional career substantially

If you really want to advance your career, you need more than motivation: entrepreneurial thinking, management knowledge, soft skills under pressure …

October 17, 2025
Be a recruiter at Kontrast Personalberatung Hamburg
Be a recruiter at Kontrast Personalberatung Hamburg

Recruiter at Kontrast Personalberatung in Hamburg – not a sales job, but genuine personnel consulting: we bring people and organizations together in a …

October 2, 2025