Top Vakanz öffentlicher Dienst in Hessen besetzt

Unser Headhunter-Team hat in diesem Jahr die nächste Großstadt bei einer Personalsuche für eine top Leitungsvakanz unterstützt. Und auch diesmal waren wir erfolgreich: Die Stelle der Gesamtleitung der Zentralen Services der städtischen Kitas wurde nun besetzt.

Hamburger Headhunter in ganz Deutschland gut vernetzt

Dass die Stellenbesetzung gelang, lag vor allem an den vielen Kontakten, die wir in ganz Deutschland haben. Da wir als Personalberatungs-Unternehmen mittlerweile seit über 30 Jahren Recruiting für den öffentlichen Dienst betreibt, können wir heute auf umfassende Kandidatenpools zugreifen und so schnell aktiv mit hochqualifizierten potenziellen Interessent*innen in Kontakt treten.

Gleichzeitig recherchieren unsere Personalberater*innen aktiv am Markt nach geeigneten Kandidat*innen und betreiben Active Sourcing digital, via Telefon und vor Ort, um mit Fach- und Führungskräften aus den verschiedenen Bereichen in den persönlichen Kontakt zu kommen.

Fokussierte und zielgerichtete Ansprache durch klaren Zielpersonensteckbrief

Unsere Arbeit zeichnet sich dann jedoch nicht nur durch die vielen Branchenkontakte aus: Unser fest angestelltes Team setzt immer auch auf eine gute Vorbereitung der Aufträge, um zielgerichtet in den Direct Search zu gehen. Entsprechend wird vor dem Start der Direktansprache ein Zielpersonensteckbrief mit den Auftraggebern erarbeitet, der die konkreten Ansprüche an die Kandidat*innen sowie das genaue Stellenprofil mit Besonderheiten des Fachbereichs und des Betriebs definiert. So kommen wir automatisch mit grundsätzlich geeigneten Bewerber*innen in Kontakt, welche wir nach einer Prüfung auf die Eignung für die Vakanz mit dem Kunden in Kontakt bringen.