Headhunter Gesundheitswesen – Kostenlos für Kandidat*innen. Fair für Auftraggeber.

Für medizinische Fachkräfte: Ihr Weg zur neuen Stelle – 100 % kostenfrei. Als Ärztin, Pflegefachkraft oder therapeutischer Spezialistin zahlen Sie bei uns keinen Cent für Ihre Vermittlung. Unsere Headhunter*innen begleiten Sie persönlich, vertraulich und kostenlos bei Ihrer beruflichen Neuorientierung – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Arbeitsvertrag.

Unsere kostenlosen Leistungen für Kandidat*innen:

• Individuelle Karriereberatung und persönliche Betreuung
• DSGVO-konforme Erstellung Ihres anonymisierten Kandidatenprofils
• Bewerberhotline für Fragen und Anliegen
• Vorstellung bei passenden Arbeitgebern – nur nach Ihrer Freigabe
• Organisation und Koordination der Vorstellungsgespräche
• Kontinuierliches Feedback und Nachbetreuung bei Absagen

Wichtig:

Wir vermitteln ausschließlich in Festanstellung – keine Zeitarbeit, keine Arbeitnehmerüberlassung, kein Leihmodell. Wir bringen Sie zu einem guten Arbeitgeber, nicht in eine Zwischenlösung.

Für Auftraggeber: Kosten nur bei Erfolg – transparente Headhunting-Leistung für das Gesundheitswesen

Unsere Auftraggeber – Krankenhäuser, Kliniken, MVZ, Träger und Pflegeeinrichtungen – erhalten professionelle Unterstützung bei der Stellenbesetzung. Das Bewerbermanagement, die Vorauswahl und das gesamte Kandidatenhandling sind in unseren Basisleistungen enthalten. Erst wenn ein Arbeitsvertrag mit einem von uns vermittelten Kandidaten zustande kommt, wird eine erfolgsabhängige Vermittlungsvergütung fällig.

Zum Projektstart erheben wir eine einmalige Aufwandspauschale für Planung, Profilanalyse und Bewerbermanagement. Alle weiteren Kosten entstehen nur im Erfolgsfall – wenn ein Arbeitsvertrag zustande kommt.

Unsere Leistungen für Arbeitgeber – im Rahmen des Mandats inklusive:

• Erstellung des Stellen- und Anforderungsprofils
• Direktansprache passender Kandidat*innen aus unserem Pool
• Anonyme Kandidatenprofile nach Vorprüfung
• Bewerbermanagement inkl. Kommunikation & Terminkoordination
• Bewerberhotline & strukturierte Dokumentation

Transparenz, Fairness und rechtssichere Prozesse (DSGVO, AGG, Art. 33 II GG) sind bei uns Standard.

Was wir unter „kostenlos“ nicht verstehen – unser Verständnis von Qualität und Zusammenarbeit

Gute Headhunting-Arbeit ist niemals kostenlos – aber für Kandidatinnen eben ohne eigenes Risiko. Unsere fest angestellten Headhunter*innen arbeiten nicht auf Provisionsdruck, sondern mit persönlichem Engagement, psychologischer Kompetenz und Marktverständnis.

Denn: Bei uns arbeitet niemand kostenlos – aber wir nehmen Bewerber*innen ernst.

Unsere Haltung als Personalberatung:

• Diskretion statt Marktschreierei: Keine Weitergabe Ihrer Daten ohne Freigabe
• Vertrauen statt Provision: Keine Vermittlung um jeden Preis
• Persönliche Begleitung: Wir nehmen uns Zeit für Sie – ob Arbeitgeber oder Kandidat

Jetzt kostenlos beraten lassen – oder in unseren Kandidatenpool aufgenommen werden

Für Fachkräfte im Gesundheitswesen: Lassen Sie sich unverbindlich beraten oder direkt in unseren Kandidatenpool aufnehmen.