Gefühlt nimmt die Unsicherheit auf dem Arbeitsmarkt zu. Faktisch ist die mittlere Dauer der Betriebszugehörigkeit jedoch heute höher als vor zwanzig Jahren.
Zwischen Partizipation und Befragungsmüdigkeit: Mitarbeiterbefragungen gehören inzwischen zum Standardinstrument von Führung
Innovativ ist die Förderung von Talenten bei der TNT Express GmbH in Troisdorf. „Die Selbstnominierung ist etwas Besonderes“, sagt Diana Hanauer, bei TNT Express zuständig für Succession & Talent. Die …
Vereinzelt gehegte Zweifel, es gebe schon flächendeckend einen Fachkräftemangel, bekommen neue Nahrung vom Institut Technik und Bildung (ITB) der Universität Bremen
Noch werde nach der Devise „Dabeisein ist alles“ verfahren, meint Wolfgang Brickwedde, Direktor am Institute for Competitive Recruiting (Heidelberg), zur Messung des Nutzens von Personalmarketing- und …
Wie kaum eine zuvor, beschäftigt die Generation Y die Gemüter der Personalmanager. Die Generation Y sei ausgesprochen selbstbewusst, meinte Angela Gallenz, Personalleiterin bei H&M, auf einem Kongress …
IT- Support und Helpdesk Schulungen – 20 Jahre Erfahrung – eine unsere Kernkompetenzen. Seit über 20 Jahren führt die Firma Kontrast Personalberatung GmbH Schulungen für Unternehmen mit IT-Support und …
Um Stellenabbau ohne betriebsbedingte Kündigungen zu bewältigen, haben Unternehmen und öffentliche Verwaltungen in den vergangenen Jahren eigene Personalvermittlungsabteilungen (PVA) aufgebaut. Deren …
Im Gegensatz zum Verhalten des Recruiters oder dem Image des Unternehmens sei bisher „erstaunlich“ wenig erforscht worden, wie Stellenanzeigen formuliert sein sollten, um eine bestimmte …