Mitarbeiter zu motivieren, ist die wohl anspruchsvollste Führungsaufgabe. Ausgerechnet eine Bank zeigt, dass dies ohne materielle Anreize möglich ist.Die Raiffeisenbank Ichenhausen e.G. (Bayern) kommt …
Viele Führungskräfte treiben ihre Mitarbeiter in den Wahnsinn. Davon ist zumindest Thomas Armbrüster, Inhaber des Lehrstuhls für Strategisches Management an der Universität Erfurt, überzeugt. Einige …
Im Jahr 2030 werden im Gesundheits- und Pflegesektor 404 000 Fachkräfte fehlen. Darunter über 300 000 Pflegekräfte. Das meldet die Zeitung „Die Welt“, der die Studie „112 – und niemand hilft“ der …
2009 kam eine Untersuchung einer Anwaltssozietät zu dem Schluss, dass nach dem Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) kaum noch diskriminierende Stellenanzeigen geschaltet …
Der Verband der Hebammen und die gesetzlichen Krankenkassen haben sich auf Ausgleichszahlungen für gestiegene Haftpflichtkosten geeinigt.Die Jahrespremien der Berufshaftpflichtversicherungen für …
Mit Google+ gibt es seit Mitte 2011 ein neues Soziales Netzwerk. Die von vielen erwartete Revolution ist dabei jedoch ausgeblieben. Google+ aus Sicht eines Internet-Marketeers wirft einen Blick …
Das Risiko, aufgrund fehlender Bildung arbeitslos zu werden, ist hoch. In Zeiten des Mangels an Fachkräften sind aber gering Qualifizierte durchaus eine interessante Zielgruppe für die Unternehmen
Wer trägt wie viel Verantwortung, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu erhalten und vor Burnout zu schützen? Die Frage wird zunehmend kontrovers diskutiert
Im September finden gleich zwei renommierte Veranstaltungen für Personalmanager statt. Der 5. HR SWISS CONGRESS lädt unter dem Motto „From values and engagement to performance“ für den 19. und 20. …