Amtsleitung Stadtplanung - Hochbau - Tiefbau
Mittelstadt in Nordhessen

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Amtsleitung Stadtplanung - Hochbau - Tiefbau

Mittelstadt in Nordhessen

Die Stadt als Ihr Arbeitgeber

Die Stadt ist mit ihren knapp 30.000 Einwohner:innen eine familienfreundliche Sportstadt, die zugleich ein dynamischer Industriestandort mit optimaler Verkehrsanbindung in Hessen ist. 

Vielfältige, soziale und kulturelle Angebote sorgen für ein lebenswertes und
familienfreundliches Klima.

Ihr Arbeitsplatz als Amtsleitung Bauingenieurwesen

Magistrat der Stadt in Hessen mit kurzen Wegen innerhalb des Amtes. Die Fachbereichsleitung soll in einem Zweier-Team wahrgenommen werden. Der Fachbereich befasst sich vor allen Dingen mit den Themen Stadtplanung, städtische Infrastruktur, Hochbau sowie Tiefbau und Baurecht.

Ihr Verantwortungsbereich und Aufgabengebiete

  • Stadtplanung, Landschaft- und Freiraumplanung
  • Bauverwaltung, Abfallwirtschaft, Umweltschutz
  • Tiefbau und Tiefbauunterhaltung
  • Baubetriebshof und Gebäudeservice
  • Stadtwerke (Wasserversorgung, Abwassermanagement, Fernwärme)

Ihre Ausbildung und Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Abschluss Diplom oder Master der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen
  • Erfahrung im Bereich Hoch- und Tiefbau sowie Stadtplanung
  • Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in einer Kommunalverwaltung
  • Fachkenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bau- und Planungsrecht
  • Fundierte kommunal-, verwaltungs- und haushaltsrechtliche Kenntnisse
  • Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Führungskompetenz gefordert
  • Deutschkenntnisse: C2 Niveau

Die Stadt in Hessen bietet Ihnen

  • Eine unbefristete Führungsposition in einem anspruchsvollen, vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD bzw. HBesG
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Stadt will ihren Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung von Frauen und Männern leisten und fordert Frauen deshalb nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
FüPoG II

Das zweite Führungspositionengesetz (FüPoG II). Ein kurzer Überblick und Einblick in das moderne Frauen Quote Gesetz. Als Executive Search Headhunter und Personalberatung für die Direktansprache von Leitungskräften (m/w/d) eine wichtige Grundlage unserer Active Sourcing und Recruiting Projekte.

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