Zukunft der Kliniken liegt auch in der IT-Technologie. Qualifiziertes Fachpersonal wird von Hamburger Headhunter geliefert

Die Digitalisierung im Gesundheitswesen wird eine immer größere Schlüsselposition einnehmen, sei es die Nutzung von mobilen Lösungen, um Patientendaten direkt am Patienten zu verwenden, oder im Bereich der Kommunikation und der Sicherheit. Viele Investitionen der medizinischen Einrichtungen in IT-Lösungen werden in den kommenden Jahren anfallen und geleistet werden müssen, um sich gerade auf dem privaten Sektor behaupten zu können.

Professionelle Unterstützung

Neben Investitionen in Hardware und Software darf der Faktor Mensch nicht vernachlässigt werden: Daher ist eine professionelle Suche nach geeignetem Personal umso wichtiger. Die Headhunter IT aus Hamburg haben jetzt wieder gezeigt, wie erfolgreich sie bei der Suche nach qualifizierten IT-Fachpersonal sind: Innerhalb von kürzester Zeit haben die Personalberaterinnen von Kontrast Personalberatung GmbH dem Kunden – der vorher lange erfolglos gesucht hatte - viele passende Kandidaten geliefert.

Der Auftraggeber zeigte sich von der schnellen aber zugleich strukturierten und effizienten Arbeitsweise der Hamburger begeistert – und konnte die vakante Stelle des obersten IT-Managers kurzfristig erfolgreich besetzen.

Der Erfolg basiert aus die langjährigen Branchenkontakten und dem umfassenden Kandidatennetzwerk, dass sich die Headhunter in der fast 25jährigen Tätigkeit aufgebaut haben. Davon profitieren nicht nur viele mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen, sondern vor allem auch potentielle Kandidaten kostenlos im gesamten Bewerbungsprozess und bei der Unterstützung bei den Vertragsgesprächen. Durch diese umfangreiche Betreuung entsteht eine klassische Win-Win-Situation: Das Stellenangebot kann in beidseitiger Zufriedenheit schnellst möglich besetzt werden, geraden bei der Suche nach Geschäftsführern, Führungskräften, Abteilungsleitungen und anderen Schlüsselpositionen im deutschsprachigen Raum.