Headhunting Geschäftsführung & Top-Management

Executive Search

Unsere Headhunter:innen unterstützen Unternehmen bei Nachfolgeregelungen oder Neubesetzungen im Top-Management, der Geschäftsführung sowie bei Vorstandspositionen. Beim Executive Search finden wir die passenden Kandidat:innen, die die entscheidenden Kompetenzen, Fähigkeiten sowie das nötige Potenzial und Leistungsvermögen mitbringen. Dabei achten wir darauf, dass die Kandidat:innen Erfahrung im Management mitbringen, den Markt und Ihr Unternehmen verstehen und zu Ihrem Businessplan und Unternehmensstrategie passen.

Um sicherzustellen, dass wir nur Kandidat:innen rekrutieren, die Ihren Anforderungen entsprechen, erstellen wir ein Zielprofil, in welchem die Mindestanforderungen festgehalten sind. Auf dieser Basis starten wir in den Executive Search im Markt und unserem firmeninternen Kandidat:innen-Pool. Identifizierte Zielpersonen werden dann bei der Direktansprache persönlich vor Ort, per Telefon oder digital kontaktiert. Äußert ein:e Kandidat:in Interesse an der Vakanz, prüfen wir die Bewerbungsunterlagen und klären in einem ersten Gespräch, ob er oder sie zu Ihrem Unternehmen passt. Nur wenn dies der Fall ist, wird der Name an Sie übermittelt. Dieses Vorgehen ermöglicht eine verdeckte Suche, was vor allem bei Nachfolgeregelungen relevant sein kann.

Als Full-Service-Agentur begleiten wir Sie nach der Übermittlung der Shortlist – wir streben immer an, mindestens drei Kandidat:innen an Sie weiterzuleiten – bei den Vertrags- und Gehaltsverhandlungen und unterstützen bei Bedarf mit Auswahlverfahren bei der Personalentscheidung.

Dienstleistungen

Headhunting Geschäftsführung & Top-Management - Executive Search

Active Sourcing

Jede Personalsuche startet bei uns mit dem Active Sourcing potenzieller Kandidat:innen für eine Stelle. Dafür definieren wir gemeinsam mit Ihnen als Auftraggeber ein Zielpersonenprofil, in dem die Mindestanforderungen an die gesuchten Kandidat:innen hinsichtlich Kompetenzen, Fähigkeiten und... mehr erfahren

Direktansprache

Das Herzstück des Headhuntings ist die Direktansprache. Hier kontaktieren wir die mit Hilfe von Zielpersonen Profiling und Active Sourcing am Markt und in unserem firmeninternen Pool identifizierten Kandidat:innen persönlich vor Ort, telefonisch oder auch digital. Dabei achten wir auf eine... mehr erfahren

Executive Search

Beim Executive Search besetzen wir Vakanzen im Vorstand und der Geschäftsführung sowie Management- und Leitungspositionen neu. Als seriöse Headhunting Agentur arbeiten wir dabei mit festen Strukturen und Abläufen und ermöglichen Ihnen als Auftraggeber bei Bedarf eine verdeckte Suche. Das kann vor... mehr erfahren

Executive Search – C-Level

CEO. COO. CFO.

Unsere Headhunting-Expert:innen unterstützen Unternehmen aus verschiedenen Branchen bei der Besetzung von Stellen auf dem C-Level. Beim Executive Search finden wir für Sie als Auftraggeber die passenden Kandidat:innen für die Stellen des Chief Executive Officer (CEO), Chief Financial Officer (CFO)... mehr erfahren

Geschäftsführung – Vorstand

Executive Search – deutscher Mittelstand

Unsere Headhunter:innen für die Geschäftsführung und den Vorstand finden beim Executive Search die passenden Kandidat:innen für entsprechende Vakanzen in Ihrem Unternehmen. Wir rekrutieren seit unserer Gründung Geschäftsführer:innen und Vorstandsmitglieder:innen für verschiedene Branchen und... mehr erfahren

Top-Management

Executive Search – Internationale Business Administration

Unsere Headhunter:innen für Executive Search rekrutieren für Unternehmen aus verschiedenen Branchen europaweit und international Top-Manager:innen, die die nötigen Managementkompetenzen und das Fachwissen für diese Vakanzen mitbringen. Wir finden für Sie Kandidat:innen, die Ihre Branche kennen, zu... mehr erfahren