Executive Search – erfolgreiches Top-Level-Headhunting

Unsere Headhunter:innen haben erneut erfolgreich Leitungs- und Managementpositionen im öffentlichen Dienst und im Gesundheitswesen besetzt. Damit etablieren wir uns weiter fest in diesen Branchen – und haben bereits neue Aufträge zur Besetzung von Top-Vakanzen.

Kaufmännische Standortleitung Belegklinik – Tagesklinik

Für eine Belegklinik und Tagesklinik haben unsere Headhunter:innen für das Gesundheitswesen erfolgreich eine kaufmännische Standortleitung rekrutiert. Mit Hilfe eines Zielprofils wurden potenzielle Kandidat:innen am Markt und in unserem internen Kandidat:innen-Pool identifiziert und bei der Direktansprache kontaktiert. Nach einer ersten Prüfung durch uns, ist eine Vorauswahl an passenden Bewerber:innen an den Auftraggeber übermittelt worden – der oder die Best-Fit-Kandidat:in war dabei und hat bereits unterschrieben.

Öffentlicher Dienst – Fachbereichsleitung und Leitung Stadtkämmerei

Auch zwei Städte haben uns mit dem Executive Search einer Fachbereichsleitung für die Abteilung Bau und Umwelt beziehungsweise die Leitung einer Stadtkämmerei beauftragt. Unsere Headhunter-Expert:innen konnten auch hier schnell erste Kandidat:innen vermitteln.

Indem wir im Anschluss zudem moderierend bei der finalen Personalentscheidung sowie den Gehalts- und Vertragsverhandlungen unterstützt haben, kam es schnell zu einer Einigung und die Vakanzen konnten zügig besetzt werden. Die Fachbereichsleitung hat bereits zu Beginn des Jahres gestartet – für die Leitung der Stadtkämmerei geht es in den nächsten Wochen los.

Referatsleitung Digitalisierung in großem Landesministerium

Neben Städten und Kommunen zählen wir auch Ministerien zu unseren Mandatsgebern. Von einem großen Landesministerium wurden unsere Headhunter:innen mit der Executive Search und Direktansprache einer Referatsleitung Digitalisierung beauftragt. Auch diese Vakanz konnten wir erfolgreich besetzen – das Versetzungsgesuch ist bereits unterschrieben.

Daumen drücken für neue Geschäftsführung eines Wohlfahrtverbandes

Kurz vor der „Hochzeit“ stehen ein Wohlfahrtsverband aus Norddeutschland mit einem/einer Kandidat:in für die Geschäftsführung. Wir haben dem Mandatsgeber eine Vorauswahl an Kandidat:innen für die Position übermittelt und bei der Personalentscheidung unterstützt. Jetzt steht der/die Best-Fit-Kandidat:in kurz vor der Vertragsunterzeichnung – der sogenannten Hochzeit. Als Full-Service-Agentur begleiten wir den aktuellen Prozess weiter und vermittelt zwischen den Partnern, bis beide unterschrieben haben.

Offene Management- und Leitungspositionen

Der Erfolg unserer Headhunter:innen spricht sich rum und wir sind aktuell mit weiteren Aufträgen zur Besetzung von Management-Vakanzen und Leitungspositionen beauftragt worden. Entsprechend sind wir mit der Direktansprache geeigneter Kandidat:innen beschäftigt und freuen uns über Bewerbungen für die Vakanzen Area-Management – kaufmännische Leitung MVZ Dialysezentrum und die kaufmännische Leitung für zwei Wohlfahrtsverbände – einmal in Schleswig-Holstein und einmal in Hessen.