Beraterschmiede aus Hamburg: Kontrast Berater trainieren Berater von Hidden Champions des Mittelstandes und der Industrie

Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Unternehmensberater, IT Consultants, Prozessberater von Systemhäusern oder Inhouse Consultants? Diese Maßnahmen scheinen viele Bildungsanbieter in ihrem Portfolio vergessen zu haben. Zum einen weil der Bedarf nicht erkannt wurde und zum anderen fehlen vor allem die Kompetenz und die Erfahrung, um das Wissen professionell weiter zu transportieren.

Erfolgreiche Beraterschmiede

Dieses komplexe Wissen haben sich unsere Berater der Kontrast Personalberatung GmbH durch die fast 25jährige Tätigkeit in der Personalentwicklung und der Unternehmensberatung angeeignet und sind erster Ansprechpartner der Berufskollegen bei Personalentwicklungsbedarf geworden.

„Aufgrund vieler Change Management-Projekte eigener Kundenmandate und unseres Knowhows hinsichtlich der Wissensvermittlung an Experten und Spezialisten, sind wir gesuchter Weiterbildungspartner für viele Consultants“, erklären die beiden Geschäftsführer Dipl.-Psych. Annette Feist und Dipl.-Kfm. Ingo Scheider die Idee, warum sie die „Beraterschmiede“ geschaffen haben.

Bereits seit fast 20 Jahren bieten wir, qualifiziert als Inhouse-Berater, dieses agile Personalentwicklungs-Format in Deutschland und dem englisch sprechendem Ausland erfolgreich an.

Fokus auf Qualifizierung von Spezialisten

Gerade erst führten unsere Berater ein erfolgreiches Inhouse-Consulting mit einem der renommiertesten ingenieurswissenschaftlichen Institute Deutschlands durch, das seit vielen Jahren auf unsere Wissenskompetenz zurückgreift.

Der Auftrag war, die Qualifizierung von Ingenieuren für ihre neue Rolle als Projektmanagement und Projektberater zu schulen, unter anderem in den Themen Akzeptanzsicherung und Change Management beim Auftraggeber.

Der Grund unseres Erfolgs: Auf der Basis anerkannter betriebswirtschaftlicher und psychologischer Methoden wird systemische, modular konzipierte Beraterqualifizierung angeboten – eine auf den Bildungsbedarf passend konfigurierte Beraterschmiede. Gestartet wird immer mit einer Selbstbild-Fremdbild-Analyse der Berater: Ein Kompetenzprofil wird erstellt, um den individuellen Entwicklungsbedarf zu eruieren.
Die Bildungsangebote umfassen zum einen die Verbesserung der sozialen Fertigkeiten (SoftSkills) – gerade im Hinblick auf die Transaktion zu Kunden und Dienstleistern - als auch das Optimieren der Managementkompetenzen.

Etabliert im Spezialsegment der Personalentwicklung

Mit der Beraterschmiede decken wir ein ganz besonderes Spezialsegment der Personalentwicklung ab und konnten bereits Consultants von Hidden-Champions des Mittelstands und der Industrie qualifizieren. Sowohl Inhouse Consultants von Großkonzernen aus der Automobil- und Gesundheitsbranche arbeiten mit uns zusammen als auch international tätige IT-Systemhäuser, die Ihre Projektberater schon seit Anbeginn der Beraterschmiede mit dem Knowhow unserer Berater der Kontrast Personalberatung GmbH schulen lassen. Besonders auf die Qualifizierung von Spezialisten aus der Medizintechnik, Pharmaindustrie und der Medizin haben wir uns fokussiert und bieten mit den Trainingsmodulen in Rahmen von Inhouse-Seminaren ein vollständiges Kolleg-Programm zur Personalentwicklung inklusive aller dazu erforderlichen Kompetenzen an.