Kaufmännischer Leiter - Kaufmännische Leiterin

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Rehabilitationsklinik Rentenversicherungsträger Öffentlicher Dienst
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Kaufmännischer Leiter - Kaufmännische Leiterin

Rehabilitationsklinik Rentenversicherungsträger Öffentlicher Dienst

Rehaklinik eines Sozialversicherungsträgers als Arbeitgeber

Betreiber der Rehaklinik ist der staatliche Rentenversicherungsträger, der auch die Finanzierung und die Zukunftsfähigkeit der Klinik durch staatlichen Auftrag garantieren muß.

Die Fachklinik für Rehabilitationsmedizin ist auf Erkrankungen des Skeletts, der Muskeln und des Bindegewebes spezialisiert. Die Rehabilitationsklinik des öffentlichen Diensts liegt im westlichen Taunus (Hessen).

Ihr Arbeitsplatz als kaufmännische Leitung

Einzelbüro mit moderner EDV Ausstattung, sowie eigene Sekretärin. Direkter Zugang und enge Zusammenarbeit mit dem Personalwesen und der Buchhaltung. Orthopädische Schwerpunktklinik mit medizinisch-beruflich orientierter Rehabilitation. Enge Zusammenarbeit als Teil der Klinikleitung mit der ärztlichen Leitung.

Aufgaben und Verantwortung:

  • Kaufmännische Leitung Finanzen und Controlling, Personalwirtschaft, Qualitätsmanagement sowie Berichtswesen
  • Wirtschaftsplanung, Investitions- und Personalplanung
  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Verwaltung einschließlich Planung und Steuerung
  • Koordination, Leitung und Steuerung der Reorganisation hin zu einer modernen Exzellenz-Klinik
  • Steuerung und Begleitung der Umbau- und Neubau-Vorhaben und Überwachung der ausführenden externen Dienstleister

Ihre Ausbildung und Qualifikation (m/w/d):

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften oder Gesundheitsökonomie 
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen oder bei einem Sozialversicherungsträger
  • Kenntnisse im Sozialversicherung- und Steuerrecht
  • Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht
  • Anwenderkenntnisse SAP-HR, MM, FI, GBWS

Die Rehaklinik bietet Ihnen als kaufmännische Leitung

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Arbeitsvertrag auf Basis TV-TgDRV
    mit betrieblicher Altersversorgung
  • Mitgestaltung bei der Zukunftsausrichtung der Fachklinik
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Home Office Tage möglich
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