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Stv. Leitung OP-Management (m/w/d)

OP-Koordination - Städtisches Klinikum/ Akademisches Lehrkrankenhaus

Stv. Leitung OP-Management (m/w/d)

Städtisches Klinikum in Bayern mit drei Standorten

Das Klinikum gehört zu den größeren Krankenhäusern der Maximalversorgung in Bayern und ist ein akademisches Lehrkrankenhaus.

Die Klinikum GmbH gehört zu den größten Arbeitgebern in der Stadt und Region. Das bedeutet ein Höchstmaß an persönlicher und beruflicher Sicherheit.

Das Klinikum deckt mit seinen Kliniken und Instituten nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab – und dies auf einem Niveau, wie es sonst in einer Universitätsklinik anzutreffen ist.

Ihr Arbeitsplatz als Stellvertretende Leitung

Das OP-Management ist eine Stabsstelle der Medizinischen Geschäftsführung. Sie berichten an die pflegerische Gesamtleitung und arbeiten eng mit der Leitung OP-Management zusammen.

Das OP-Management fungiert als zentrale Schnittstelle um alle Berufsgruppen einzubinden und unterstützt so einen reibungslosen OP-Betrieb und eine professionelle Patient:innen-Versorgung.

Ihre Aufgaben und Verantwortung

  • Sie organisieren das Tagesgeschäft des OP-Betriebs und der OP-Planung
  • Sie koordinieren die prä-, peri- und postoperativen Organisationsabläufe in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen
  • Sie beteiligen sich aktiv am inhaltlichen Aufbau und der Weiterentwicklung des OP-Managements
  • Ferner unterstützen Sie die Leitung Zentrales OP-Management, z.B. beim OP-Reporting, Controlling und Change-Management

Ihre Ausbildung und Qualifikation (m/w/d)

  • Sie sind examinierte:r OP-Pfleger:in
  • Sie haben erfolgreich die Ausbildung als "Fachkraft zur Leitung einer Pflege- und Funktionseinheit" absolviert
  • Sie verfügen über eine Fachweiterbildung OP-Management
  • Sie haben mehrjährige Leitungserfahrung im OP-Bereich
  • German Language required: C1 Level

Das städtische Klinikum in Bayern bietet Ihnen

  • Eine anspruchsvolle neu geschaffene Leitungstätigkeit in einem großen Krankenhaus in Bayern mit drei Standorten
  • Eine unbefristete Festanstellung
  • Eine attraktive Bezahlung nach TVöD-K mit Zulagen
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersversorgung und Umzugshilfe
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