Le grand centre de recherche en tant que votre employeur

Votre employeur est un grand centre de recherche leader en Europe dans le domaine de la sécurité informatique, placé sous la responsabilité de l'État fédéral. Le grand centre de recherche est actuellement en train d'être développé jusqu'à 500 chercheurs afin de mener des recherches d'application dans le domaine de la cybersécurité et de la protection des données.

Votre poste au sein du service des marchés publics

L'équipe du service d'achat et d'attribution se compose de près de 10 collaborateurs.

Au fur et à mesure de l'agrandissement de l'institut de recherche, le département va également croître proportionnellement.

Une excellente gestion professionnelle est assurée par une direction de département expérimentée.

Vos tâches et responsabilités

• Coordination des projets d'acquisition avec les responsables des besoins, y compris le lancement et la réalisation d'enquêtes et d'analyses sur les besoins.
• Préparer et exécuter de manière autonome des commandes directes, des procédures d'appel d'offres nationales et européennes en tenant compte et en respectant les règles du GWB, du VgV, du VOB et de l'UVgO.
• Documentation des procédures conforme à la jurisprudence
• Participation aux processus électroniques (eProcurement, e-Attribution, SAP)

Votre formation et vos qualifications

• Diplôme de gestion administrative ou diplôme de gestion administrative spécialisée
• Expérience professionnelle pertinente dans le domaine des marchés publics souhaitable
• Formation continue spécialisée dans le droit actuel des marchés publics et de la construction (VOB, HOAI, etc.) et volonté d'élargir régulièrement ces connaissances.
• Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais

Le grand support de recherche vous offre

• Une activité passionnante et stimulante avec une grande marge de manœuvre dans un établissement de recherche.
• Le poste à durée indéterminée est en principe également adapté au temps partiel.
• Des formations techniques régulières dans les domaines de l'attribution et de l'approvisionnement.
• La rémunération et les avantages sociaux sont basés sur la convention collective du secteur public (TVöD Bund). La classification se fait en fonction des qualifications et de la délégation des tâches jusqu'au groupe de rémunération E13