Das Krankenhaus für Rehabilitationsmedizin in Bayern

Die im nördlichen Bayern gelegene Rehaklinik bietet eine umfassende Rehabilitation für Patienten der Inneren Medizin, Orthopädie und mit neurologischen Erkrankungen.

Mit modernster Ausstattung und erfahrenem Fachpersonal unterstützt die Rehaklinik Patient*innen auf dem Weg zur Genesung. Die Klinik legt Wert auf individuelle Betreuung und ganzheitliche Therapieansätze für ein optimales Ergebnis.

Arbeitsplatz Leitung Terminplanung

Als Leitung der Terminplanung arbeiten Sie in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld. Sie sind Teil eines engagierten Teams von Gesundheitsfachkräften und Verwaltungspersonal, das eng mit Ärzten und Therapeuten gemeinsam daran arbeitet, die bestmögliche bedarfsbezogene Therapieplanung für die Patient*innen sicherzustellen. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Büro- und Verwaltungseinrichtung der Reha-Klinik.

Aufgaben und Verantwortung

• Verantwortung für die Koordination und Planung von Terminen für Patienten mit betreuenden Ärzten und Therapeut*innen
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Therapieabläufe und Terminplanung
• Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Terminplanungsstrategien und -prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen für die effektive Terminplanung und den effizienten Personaleinsatz
• Gewährleistung einer hohen Servicequalität für Patienten, Ärzte und Therapeuten sowie weitere Mitarbeitergruppen

Ausbildung & Qualifikation (m/w/d)

• Berufsausbildung im Gesundheitswesen als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen bzw. Fachwirt im Gesundheitswesen oder
• Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinisch, pflegerisch oder therapeutischen Beruf mit Schwerpunkt Orthopäde oder Neurologie
• Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich Patientenmanagement, Praxismanagement oder Leitung Dienstplanungen
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Therapie-/ und Terminplanung
• Erfahrung und Kenntnisse in der Verwendung von GTP (CGM)

Vertragsangebot

• Eine unbefristete Festanstellung mit Haustarifvertrag und Gratifikation
• Betriebliche Gesundheitsversorgung und Gesundheitsmanagement
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Management und Leitungsebene
• Möglichkeit Mobile Working