Unsere Qualitätsversprechen

Unsere Qualitätsversprechen

Als seriöse Headhunting Agentur haben wir neben unserer Leitkultur verschiedene Qualitätsstandards formuliert, die wir unseren Kunden bei jedem Auftrag garantieren:

Wir arbeiten selbstverständlich gemäß allen rechtlichen Vorgaben im Bereich Human Resources und halten uns unter anderem an das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG), das zweite Führungspositionen-Gesetz (II. FüPoG) und Art. 33 GG.

Wir beachten die DSGVO und schützen die Daten unserer Kunden entsprechend. Ohne eine schriftliche Einzelfreigabe geben wir keine Informationen an Dritte weiter.

Wir arbeiten auftragsbasiert, führen bei unserer Arbeit ein kontinuierliches Projektcontrolling durch und dokumentieren die Arbeitsergebnisse in regelmäßigen Reports.

Wir garantieren effektive Lösungen, die zu unseren Kunden passen und langfristig funktionieren.

Werden Ziele nicht erreicht, leiten wir entsprechende Korrekturmaßnahmen ein.

Wir haben den Anspruch, die Menschen auf der einen und die Unternehmen sowie deren Märkte, Branchen und Wettbewerb auf der anderen Seite zu verstehen.

Unsere Arbeit ist dabei wissenschaftlich fundiert und beruht auf den Erkenntnissen der Betriebswirtschaftslehre und A&O-Psychologie. Durch regelmäßige Recherchen halten wir unser Wissen aktuell.

Wir nutzen unsere Erfahrung aus den letzten fast 30 Jahren Personalberatung und kombinieren diese mit aktuellen Recherchen. Das ermöglicht uns die nötige Flexibilität für individuelle Ansätze, die passen – es gibt nicht die eine Lösung.

Unser Team ist akademisch ausgebildet und bildet sich regelmäßig weiter. Wir lernen kontinuierlich voneinander und entwickeln uns gemeinsam weiter.

Neue Mitarbeiter:innen werden bei uns intensiv eingearbeitet. So können wir in unseren agilen Strukturen als Team effektiv zusammenarbeiten.

Wir stellen die professionelle Kommunikation mit und Erreichbarkeit für unseren Kunden sicher.

Wir stellen uns der Bewertung durch unsere Kunden und nehmen Feedback ernst. Bei Bedarf leiten wir daraus Verbesserungsmaßnahmen ab.

Wir entscheiden uns bewusst dafür, nur mit solchen Unternehmen zu kooperieren, die bestimmte Werte vertreten und den Kandidat:innen sowie ihren Mitarbeitenden faire Arbeitsbedingungen in Festanstellung bieten.

Wir garantieren unseren Kunden, dass wir diese Dritten gegenüber seriös vertreten und repräsentieren.

Wir lassen die hier formulierte Standards unserer Arbeitsweise im Qualitätsmanagement regelmäßig extern prüfen und sind entsprechend zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015.

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