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Ärztliche Leitung Gesundheitsamt

Fachärzte mit Interesse an Zusatzqualifikation

Ärztliche Leitung Gesundheitsamt

Gesundheitsamt eines großen Landkreises Niedersachsen:

Das ausschreibende Gesundheitsamt ist verantwortlich für einen zentral gelegenen Landkreis in Niedersachsen. Der amtsärztliche Dienst trägt die Verantwortung, die Gesundheit der Bevölkerung des Landkreises sicherzustellen und zu bewahren.

Die Aufgaben des Gesundheitsamtes werden unabhängig von wirtschaftlichen Interessen wahrgenommen. Das Ärzte-Team arbeitet multiprofessionell und kooperiert aktiv mit diversen Institutionen und Organisationen des Gesundheitswesens in Niedersachsen.

Ihr Dienstort - Dienstsitz:

Der Dienstort und Arbeitsplatz des Gesundheitsamtes befindet sich an einem zentralen Standort in der Region.

Eine Verwaltungsleitung zur Entlastung der ärztlichen Leitung ist an das Gesundheitsamt angebunden.

Das zu leitende Ärzteteam besteht aktuell aus 5 Kollegen (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Fachärztliche Leitung des Gesundheitsamtes
  • Hygiene- und Medizinalaufsicht in Krankenhäusern, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen und weiteren Einrichtungen in den Landkreisen
  • Vertretung des Gesundheitsamtes nach außen innerhalb der Verwaltungsgremien
  • Durchführung von amtsärztlichen Untersuchungen und personenbezogenen Begutachtungen
  • Initiierung und Begleitung von Maßnahmen der Prävention und Gesundheitsförderung für die Bevölkerung der Landkreise
  • Fachaufsicht über den Sozialpsychiatrischen Dienst

Ihr Profil:

  • Sie sind/ werden Fachärztin (m/w/d) im Öffentlichen Gesundheitswesen oder
  • Sie haben Interesse daran, die Qualifikation zum Facharzt öffentliches Gesundheitswesen (m/w/d) zu durchlaufen
  • Sie verfügen über Berufserfahrung als Ärztin (m/w/d) im öffentlichen Gesundheitsdienst
  • Idealerweise konnten Sie erste Leitungserfahrung sammeln

Der Landkreis bietet Ihnen:

  • Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Angebot: Qualifikation Facharzt Öffentliches Gesundheitswesen
  • Möglichkeit Verbeamtung Besoldung auf Grundlage Niedersächsischen Besoldungsgesetzes oder
  • Anstellung auf Basis TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und weiteren Zulagen
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