Arbeitgeber
Die ausgeschriebene Leitungsposition ist in einer etablierten Pflege- und Beratungseinrichtung in der Region zwischen Dortmund und Paderborn angesiedelt, die stationäre Pflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege, Tagespflege, ambulante Dienste sowie betreutes Wohnen unter einem Dach vereint. Die Einrichtung ist tief in der Region verwurzelt, arbeitet mit modernen Pflegekonzepten und legt großen Wert auf eine bewohnerorientierte, wertschätzende Pflege.
Der Pflegeträger wurde erst jüngst wieder durch die Aufsicht mit SEHR GUT (1,1) bewertet.
Rolle und Schnittstellen
Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für den ambulanten Bereich. Sie steuern und entwickeln die Pflegeprozesse, sorgen für die Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Standards und sind zentrale Ansprechperson für das Team, Klient:innen und Angehörige.
In Ihrer Schnittstellenfunktion arbeiten Sie eng mit den Heimleitungen und Geschäftsführung, Bereichsleitungen, Ärzt:innen, Therapeut:innen, Kostenträgern und Behörden zusammen. Sie vertreten die Pflege professionell nach innen und außen, gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit und schaffen Rahmenbedingungen für eine Pflege auf hohem fachlichen Niveau.
Aufgaben und Verantwortung
- Führung und Entwicklung der Pflegeteams aller Wohnbereiche
- Dienst- und Einsatzplanung sowie Personalgewinnung und -einarbeitung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität inkl. Expertenstandards
- Steuerung von Dokumentation, Pflegegraden, Audits und Prüfungen (MD etc.)
- Initiierung und Begleitung von Projekten zur Prozess- und Qualitätsverbesserung
Ausbildung & Qualifikation (m/w/d)
- Examinierte Pflegefachperson (z. B. Altenpflege, Pflegefachfrau/-mann, GuK)
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL) nach SGB XI/HeimPersV oder Pflegemanagement-Studium
- Leitungs- oder stellv. Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege
- Sicher in Personalführung, Qualitätsmanagement und Kommunikation mit allen Beteiligten
- Führungspersönlichkeit mit Klarheit, Empathie und Gestaltungswillen
Vertragsangebot
- Unbefristete Festanstellung mit AT Vertrag und Spitzengehalt.
- Leitungsmandat mit echtem Gestaltungsspielraum
- Stabile Strukturen, kurze Wege und enge Zusammenarbeit im Leitungsteam
- Unterstützung durch Verwaltung und Geschäftsführung
- Attraktive Zusatzleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsplatz im Regierungsbezirk Arnsberg, gut erreichbar und in einem lebenswerten Umfeld
- Möglichkeit zur Umzugshilfe
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Referenz: 30571 Stand: 13.04.2026
