Die Stadt in Unterfranken

Die Stadt Obernburg am Main ist eine moderne kommunale Arbeitgeberin im Landkreis Miltenberg mit rund 8.800 Einwohnerinnen und Einwohnern. Die traditionsreiche Römerstadt liegt am Bayerischen Untermain zwischen Spessart und Odenwald und verbindet hohe Wohn- und Lebensqualität mit guter Infrastruktur, vielfältigen Bildungsangeboten und kurzen Wegen in das Rhein-Main-Gebiet.

Als gemeinsames Mittelzentrum mit Elsenfeld und Erlenbach übernimmt Obernburg wichtige Aufgaben für die Region. Die Stadtverwaltung gestaltet Zukunftsthemen wie Stadtentwicklung, Mobilität, Klimaschutz, soziale Infrastruktur und Wirtschaftsförderung. Beschäftigte arbeiten nah an politischen Entscheidungen und können die Entwicklung einer wirtschaftsstarken Kommune direkt mitgestalten.

Rolle und Schnittstellen

Sie übernehmen eine zentrale Steuerungsfunktion innerhalb der Stadtverwaltung. Als Leitung der Stadtkämmerei schaffen Sie Transparenz über finanzielle Handlungsspielräume, bewerten wirtschaftliche Auswirkungen kommunaler Vorhaben und sichern die langfristige Leistungsfähigkeit des städtischen Haushalts.

In enger Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, der Verwaltungsleitung und den weiteren Fachbereichen führen Sie die unterschiedlichen Bedarfe in einer belastbaren Haushalts- und Finanzplanung zusammen. Gegenüber dem Stadtrat und seinen Ausschüssen vertreten Sie finanzwirtschaftliche Sachverhalte verständlich, entscheidungsorientiert und rechtssicher.

Aufgaben & Verantwortung

Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs einschließlich Führung der zugeordneten Mitarbeitenden
Aufstellung, Vollzug und Überwachung des kameralen Haushalts sowie der mittelfristigen Finanzplanung
Verantwortung für Jahresrechnung, Haushaltscontrolling, Berichtswesen und Rechnungsprüfung
Steuerung der Liquiditäts-, Kredit- und Schuldenplanung
Verantwortung für kommunale Steuern, Gebühren, Beiträge und Abgaben
Fachliche Steuerung der Stadtkasse und Sicherstellung ordnungsgemäßer Zahlungsprozesse
Finanzwirtschaftliche Bewertung kommunaler Investitionen, Projekte und Fördervorhaben
Bearbeitung grundsätzlicher Fragen des kommunalen Haushalts-, Kassen- und Abgabenrechts
Erstellung von Beschlussvorlagen und Vertretung finanzwirtschaftlicher Themen in Ausschüssen und Stadtrat
Beratung des Bürgermeisters, der Geschäftsleitung und der Fachbereiche in allen Finanz- und Haushaltsfragen

Ihr Kompetenzprofil (m/w/d)

Sie verfügen über: Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt, insbesondere Beschäftigtenlehrgang II beziehungsweise Fachprüfung II, oder
die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn "Verwaltung und Finanzen", beispielsweise als Diplom-Finanzwirt beziehungsweise Bachelor of Public Management, oder
ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung in der kommunalen Haushalts- und Finanzverwaltung
Sichere Kenntnisse der Kameralistik sowie des kommunalen Haushalts-, Kassen- und Abgabenrechts
Erfahrung in Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug, Controlling und Jahresrechnung
Idealerweise erste Führungs-, Projekt- oder fachliche Steuerungserfahrung
Ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, komplexe Finanzthemen verständlich aufzubereiten
Eine strukturierte, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise
Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und persönliche Verlässlichkeit
Sicheres Auftreten gegenüber Verwaltung, politischen Gremien und externen Institutionen
Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit

Das bietet Ihnen die Stelle

Unbefristete Führungsposition bei einer kommunalen Arbeitgeberin
Verantwortungsvolle Schlüsselrolle für Haushalt, Finanzen und Stadtkämmerei
Hoher fachlicher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
Direkte Zusammenarbeit mit Bürgermeister, Geschäftsleitung und politischen Gremien
Vielseitiges Aufgabenfeld mit sichtbarer Wirkung auf Stadtentwicklung und Daseinsvorsorge
Qualifikationsgerechte Vergütung nach TVöD VKA beziehungsweise Besoldung nach BayBesG
Tarifliche Sozialleistungen, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit
Regelmäßige fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung
Attraktiver Arbeitsort am Bayerischen Untermain mit guter Anbindung an die Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main

Interesse an dieser Stelle?

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Referenz: 30717 Stand: 06.08.2026