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Executive Search – deutscher Mittelstand

Unsere Headhunter:innen für die Geschäftsführung und den Vorstand finden beim Executive Search die passenden Kandidat:innen für entsprechende Vakanzen in Ihrem Unternehmen. Wir rekrutieren seit unserer Gründung Geschäftsführer:innen und Vorstandsmitglieder:innen für verschiedene Branchen und Fachgebiete und können heute auf einen Pool aus schnell verfügbaren, wechselbereiten und hochqualifizierten Kandidat:innen zugreifen. Damit sind wir in der Lage, unseren Kunden schnell geeignete Kandidat:innen für die Vakanzen auf Top-Ebene zu vermitteln.

Indem wir sowohl bei der Suche in unserem Pool als auch bei der Direktansprache im Markt darauf achten, dass die Kandidat:innen die nötige Branchenexpertise, exzellentes Fachwissen sowie die notwendigen Managementkompetenzen mitbringen, übermitteln wir Ihnen als Mandatsgeber nur wirklich geeignete und hochqualifizierte Kandidat:innen.

Bei der Personalsuche für die Geschäftsführung und den Vorstand gehen wir grundsätzlich nach folgenden Teilschritten vor:

Dabei ermöglichen wir Ihnen als Auftraggeber bei Bedarf eine verdeckte Suche, bei dir wir diskret und ohne Ihr Unternehmen zu nennen an potenzielle Kandidat:innen herantreten. Das kann vor allem bei einer Nachfolgeregelung von Bedeutung sein. Entsprechend achten wir auch sehr genau auf die Einhaltung der DSGVO und geben Ihre Daten nicht ohne schriftliche Freigabe an Dritte weiter. Darüber hinaus arbeiten wir gemäß dem AGG und zweiten Führungspositionen-Gesetz (II. FüPoG).

Während der gesamten Personalsuche halten wir Sie mit regelmäßigen Updates auf dem Laufenden und nehmen ein genaues Projektcontrolling vor – so können wir bei Bedarf mit weiteren Maßnahmen reagieren. Am Ende des Exekutive Search erhalten Sie von uns ein Reporting in PDF Format.

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