Headhunting Energiewirtschaft & Umwelttechnik
Active Sourcing. Direktansprache. Executive Search.
Unsere Headhunter:innen für Energiewirtschaft und Umwelttechnologien unterstützen Energieversorgungsunternehmen (EVU) sowie Unternehmen für Umwelttechnologien bei der Rekrutierung von Spezialist:innen und Leitungskräften für verschiedene Fachbereiche – in der Forschung, Entwicklung und Produktion kommen diese aus dem Ingenieurwesen oder wissenschaftlichen Bereichen. Darüber hinaus werden auch Fachkräfte für Sales und Services, Marketing sowie die Bereiche Finance und Controlling oder HR gesucht. Darüber hinaus finden wir beim Executive Search die passenden Manager:innen und Geschäftsführer:innen für Ihr offenen Vakanzen.
Um eine zielgerichtete Suche zu ermöglichen, arbeiten unsere erfahrenen Headhunter mit einem Zielprofil, in welchem die von den Kandidat:innen geforderten Kompetenzen und Fähigkeiten definiert werden. Damit starten unsere Headhunter:innen in das Active Sourcing am Markt und in unserem firmeninternen Kandidat:innen-Pool – die identifizierten Zielpersonen werden dann bei der Direktansprache persönlich vor Ort, per Telefon oder digital kontaktiert.
Zeigt ein:e Kandidat:in Interesse an Ihrer Vakanz, nehmen wir eine genaue Prüfung der Bewerbungsunterlagen vor und klären, ob die Vorstellungen des/der Kandidat:in zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passt. Nur wenn das der Fall ist, bekommen Sie den/die Kandidat:in übermittelt – auf der sogenannten Shortlist stehen in der Regel mindestens drei Namen. Als Headhunting Agentur mit Full-Service begleiten wir Sie nach der Rekrutierung weiter, bis der Arbeitsvertrag von beiden Seiten unterschrieben ist.
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