Headhunting Öffentlicher Dienst & Verwaltung

Kanzlei sucht Rechtsanwälte für zivilgerichtliches Forderungsmanagement

Hamburger Rechtsanwaltsgesellschaft mbH sucht Volljurist:innen für Zivilrecht – unsere Headhunter:innen unterstützen bei Rekrutierung

Eine Rechtsanwaltsgesellschaft mbH aus Hamburg sucht aktuell nach Volljurist:innen für die Mandatsbetreuung und Sachbearbeitung im Bereich des vorgerichtlichen und zivilgerichtlichen Forderungsmanagement. Die Kanzlei mit einem Team aus erfahrenen Rechsanwält:innen und Rechtsanwaltsgehilf:innen zählt unter anderem Unternehmen aus den Bereichen E-Commerce, Leasinggeber, aber auch Banken und Versicherungen sowie Energieversorger und Zahlungsdienstleister zu ihren exklusiven Mandanten.

Vielseitiges Aufgabenspektrum als Volljurist:in für Zivilrecht

Zu den Verantwortungsbereichen des oder der Rechtsanwält:in werden unter anderem die anwaltliche Betreuung dieser Mandate im zivilgerichtlichen Forderungsmanagement sowie die anwaltliche Sachbearbeitung für Banken, Handel, Leasing und Versicherung zählen. Darüber hinaus wird er oder sie als Volljurist:in bei der Betreuung von Schlüsselkunden unterstützen sowie nach Bedarf Kolleg:innen und Mandant:innen auch vor Gericht vertreten.

Voraussetzung für die Stelle sind ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem 2. Staatsexamen sowie Berufserfahrung und Arbeitsschwerpunkte im Bereich Zivilrecht und Forderungsmanagement. Vorwissen über DATEV Anwalt ist ebenfalls wünschenswert.

Moderne Kanzlei bietet Top Konditionen

Die Rechtsanwaltskanzlei mit Sitz in der Hamburger Innenstadt nahe Berliner Tor bietet den Jurist:innen dafür neben der Zusammenarbeit mit exklusiven Firmenmandaten auch attraktive Konditionen: bei dem Stellenangebot handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung mit geregelten Arbeitszeiten in einer modern eingerichteten Kanzlei, die mit aktueller Software arbeitet. Es besteht bei einem attraktiven Gehalt mit einer 40-Stunden-Woche zudem die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Unser Headhunter-Team unterstützt bei der Rekrutierung durch aktive telefonische und digitale Direktansprache.

FüPoG II

Das zweite Führungspositionengesetz (FüPoG II). Ein kurzer Überblick und Einblick in das moderne Frauen Quote Gesetz. Als Executive Search Headhunter und Personalberatung für die Direktansprache von Leitungskräften (m/w/d) eine wichtige Grundlage unserer Active Sourcing und Recruiting Projekte.

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