Ihr international aufgestellter Arbeitgeber
Die deutsche GmbH ist ein 100%iges Tochterunternehmen eines führenden europäischen Bau- und Infrastrukturkonzerns. Mit dem Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit gestaltet die Unternehmensgruppe die Zukunft der nachhaltig und ökologisch verantwortlich handelnden Bauindustrie aktiv mit.
Ihr Arbeitsplatz als Leitungskraft Stoffstrommanagement
In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Umweltziele zu erreichen und nachhaltige Prozesse zu implementieren. Sie leiten ein kompetentes Team und setzen innovative Projekte um, die Recycling, Ressourceneffizienz und Umweltschutz vorantreiben. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie die Stoffströme von morgen.
Aufgaben und Verantwortung
- Operative Leitung und Ausrichtung des Bereichs Stoffstrommanagement
- Planung, Steuerung und Überwachung von Materialflüssen auf Baustellen und in der Logistik
- Verantwortung für die Entsorgung von Bauabfällen, Recyclingprozessen und die Optimierung von Wertstoffkreisläufen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Nachhaltigkeitsstandards im Bereich Abfall- und Stoffstrommanagement
- Führung und Entwicklung des Teams, enge Zusammenarbeit mit den operativen Baustellenleitern und internen Fachabteilungen
- Verhandlung mit Entsorgungsdienstleistern, Recyclingunternehmen und Behörden
Ausbildung & Qualifikation (m/w/d)
- Sie sind Immissionsschutzbeauftragter nach § 53 BlmSchG
- Abgeschlossenes Studium Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Abfallwirtschaft
- Sie bringen Erfahrung im Bereich Stoffstrommanagement mit
- Profunde Kenntnisse der zugrunde liegenden Rechtsnormen
- Leitungserfahrung und wirtschaftliches Denken und Handeln
- Führerschein Klasse B unverzichtbar
- German language required: C2 Level
Vertragsangebot
- Eine unbefristete Festanstellung als Leitungskraft
- Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag und betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- Möglichkeit zum Mobile Working
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem innovativen Unternehmen
- Moderne Arbeitsausstattung und eine offene Unternehmenskultur
