Auswahlverfahren
Öffentlicher Dienst & Verwaltung

Headhunting Personalberatung
Unsere Dienstleistungen Kompetenz-Profiling Unsere Arbeitsweise

Einzel-Assessments Nachfolgeregelungen & Schlüsselpositionen

Management-Kompetenzen. Fachkompetenzen. Soziale Kompetenzen.

Unsere Personalberater:innen für Auswahlverfahren bieten unter anderem Einzel-Assessments für die Nach- oder Neubesetzung von Vakanzen auf Management- oder Direktoriumsebene sowie für die Bestenauswahl bei Leitungs- und Führungskräften an. Darüber hinaus können Einzel-Assessments auch bei der Besetzung von Schlüsselpositionen sinnvoll sein.

Unsere erfahrenen Betriebswirt:innen und A&O-Psycholog:innen arbeiten bei der Vorbereitung der Einzel-Assessments eng zusammen. Entsprechend können wir jedes Auswahlverfahren an die Stelle, das Unternehmen und auch die Branche anpassen. So erarbeiten wir bei jedem Einzel-Assessment ein individuelles Verfahren, das angepasst ist an die nötigen Fachkompetenzen, Management-Kompetenzen und Sozialkompetenzen, die von den Kandidat:innen erwartet werden. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass der oder die Kandidat:in das Know-how und die Fähigkeiten für die besetzende Stelle mitbringt und dabei zu Ihrem Unternehmen und dem Team, aber auch Ihren Kunden und Geschäftspartnern passt.

Je nach Situation sind Einzel-Assessments dabei nicht nur bei verschiedenen Hierarchie-Ebenen und in verschiedenen Branchen und Fachbereichen einsetzbar, sondern kann sowohl bei der Bewertung externer Bewerber:innen als auch interner Kandidat:innen sinnvoll sein. Unsere Personalberater:innen passen das Assessment an jeden Fall entsprechend an. Der grundlegende Ablauf ist aber in allen Fällen vergleichbar:

Angebot anfordern Rückruf vereinbaren Anfrage stellen
Unsere Expertise
Stellenangebote: Oberärzte (m/w/d) für Kliniken in...

Wir rekrutieren aktuell für Abteilung Kinder- und Jugendpsychiatrie & neue Sektion Kinderurologie und Kinderchirurgie

23. Februar 2024
Smarter Executive Search meistert schnelle Besetzung der...

Wir rekrutieren erfolgreich top Kandidat:innen für anspruchsvolle Management-Position und ermöglichen kurzfristige Stellenbesetzung

20. Februar 2024
Alles Wichtige zum Thema Arbeitszeugnis

Was muss ich beachten und wie sieht ein gutes Arbeitszeugnis aus?

16. Februar 2024
Großes Wohnungsunternehmen in NRW sucht Abteilungsleitung...

Unsere Personalberater unterstützt mit Direct Search Rekrutierung für top Leitungsposition Service und Support in Immobilienwirtschaft

16. Februar 2024
Rehabilitationseinrichtung sucht Bereichsleitung (m/w/d)

Moderne Bildungseinrichtung für Erwachsene wird von unseren Personalberatern bei der Rekrutierung unterstützt

1. Februar 2024
Executive Search – Direct Search für top Mandate

Unsere Headhunter rekrutieren für Arbeitgeber aus verschiedenen Branchen Spezialisten für top Managementvakanzen

31. Januar 2024
Aktuelles Stellenangebot: Stadtplaner (m/w/d) für öffentlichen...

Mittelstadt in Niedersachsen sucht Expert:innen für nachhaltige Stadtentwicklung und städtebauliches Zukunftskonzept

19. Januar 2024
Stellenausschreibung: Bauamtsleitung (m/w/d) für Samtgemeinde in...

Unsere Headhunter rekrutieren Bauingenieur:innen und Beamt:innen der Laufbahngruppe 2 mit Führungserfahrung für die Gemeindeentwicklung

18. Januar 2024