Executive Search

IT-Management. Chief Technology Officer. Chief Information Officer.

Wir bieten Unternehmen aus der digitalen Wirtschaft Unterstützung beim Executive Search und rekrutieren Kandidat:innen für das Management und den Vorstand unserer Kunden. Neben den klassischen Vorstandspositionen werden im Bereich der digitalen Wirtschaft in der Regel auch die Stellen „Chief Information Officer“ (CIO) und „Chief Technology Officer“ (CTO) besetzt. Als etablierte Headhunting Agentur unterstützen wir Sie gerne dabei, diese Stellen neu oder nachzubesetzen.

Unsere Headhunter:innen suchen beim Active Sourcing nach potenziellen Kandidat:innen für Ihre Vakanz nicht nur am Markt, sondern können auch auf unseren firmeninternen Kandidat:innen-Pool zurückgreifen. Diese aktiven Kontakte zu wechselbereiten und kurzfristig verfügbaren Manager:innen und Geschäftsführer:innen innerhalb der Branche ermöglichen es uns in der Regel Ihnen kurzfristig erste Kandidat:innen zu vermitteln. Indem wir bei der Personalsuche mit einem Zielprofil arbeiten, stellen wir sicher, dass wir dabei nur Personen kontaktieren, die Ihren Anforderungen entsprechen und die nötigen Fähigkeiten, Kompetenzen und das Fachwissen für Ihre Vakanz im Management mitbringen. Unsere Arbeitsweise sieht wie folgt aus:

• Zielpersonen Profiling und Briefing des Headhunting-Teams
• Active Sourcing im Markt und in unserem firmeninternen Kandidat:innen-Pool
• Direktansprache– Persönlich. Digital. Telefonisch.
• Bewerbermanagement mit Kandidatenprüfung
• Betreuung Auswahlprozesse
• Begleitung Vertrags- und Gehaltsverhandlungen

Als seriöse Headhunting Agentur ermöglichen wir unseren Kunden bei Bedarf eine verdeckte Suche mit diskreter Direktansprache, was vor allem bei Nachfolgebesetzungen relevant sein kann.

Darüber hinaus legen wir Wert auf eine enge Zusammenarbeit und Kommunikation und halten Sie mit regelmäßigen Updates zur Personalsuche auf dem Laufenden. Das ermöglicht uns zudem ein enges Projektcontrolling und wir können bei Bedarf mit weiteren Maßnahmen den Executive Search voranbringen. Zudem beachten wir bei jeder Personalsuche alle rechtlichen Vorgaben – wir schützen Ihre Daten gemäß der DSGVO und geben Informationen nicht ohne schriftliche Freigabe an Dritte weiter. Darüber hinaus arbeiten wir konform mit dem AGG sowie dem zweiten Führungspositionen-Gesetz (II. FüPoG).