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HR Services für den Market Access Germany - Aufbau Geschäftssitz in Deutschland

Willkommen bei der Kontrast Personalberatung GmbH, Ihrem erfahrenen Partner für den Aufbau und die Expansion Ihres Unternehmens in Deutschland. Deutschland bietet als einer der größten und wirtschaftlich stabilsten Märkte Europas ideale Bedingungen für Unternehmen, die ihre Präsenz ausbauen oder eine neue Niederlassung gründen möchten.
Wir verstehen, dass dieser Schritt komplexe Herausforderungen mit sich bringt, insbesondere im Bereich Human Resources. Daher bieten wir spezialisierte HR Services an, um Ihren Market Access in Deutschland erfolgreich zu gestalten.

1. Personalgewinnung und Personalauswahl

Der Erfolg Ihres Unternehmens steht und fällt mit den richtigen Mitarbeitern. Unsere Expertise im lokalen Markt ermöglicht es uns, effektiv die passendsten Talente für Ihr Unternehmen zu identifizieren und zu rekrutieren. Wir unterstützen Sie nicht nur bei der Auswahl, sondern auch bei der Integration der neuen Mitarbeiter in Ihr Unternehmen.

2. Rechtliche und regulatorische Beratung

Der deutsche Arbeitsmarkt ist durch umfangreiche Vorschriften und Gesetze geregelt. Unsere HR Experten sind bestens mit diesen Regularien vertraut und können Ihnen helfen, alle rechtlichen Anforderungen zu erfüllen, von Arbeitsverträgen bis hin zu Datenschutzbestimmungen.

3. Gehaltsabrechnung und Verwaltung

Wir übernehmen für Sie die komplette Gehaltsabrechnung und administrative HR-Prozesse. Dies schließt die Einhaltung lokaler Steuer- und Sozialversicherungspflichten ein, sodass Sie sich auf das Kerngeschäft konzentrieren können.

4. Interkulturelles Training und Coaching

Der Aufbau eines Geschäftssitzes in einem neuen Land bringt auch kulturelle Herausforderungen mit sich. Unser interkulturelles Training bereitet Ihre Führungskräfte und Teams auf die erfolgreiche Zusammenarbeit in der neuen Umgebung vor.

5. Personalentwicklung und Weiterbildung

Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Mitarbeiter kontinuierlich zu fördern und weiterzuentwickeln. Unser Angebot umfasst individuelle Trainings- und Entwicklungsprogramme, die auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.

6. Change Management und Unterstützung bei der Expansion

Expansion bedeutet Veränderung. Wir stehen Ihnen mit umfassendem Change Management zur Seite, um den Übergang für Ihr Team so reibungslos wie möglich zu gestalten und die Organisationsstruktur optimal an die neuen Gegebenheiten anzupassen.

Market Access Germany - Wir unterstützen Sie gerne

Mit Kontrast Personalberatung GmbH als Ihrem HR-Partner in Deutschland können Sie sich darauf verlassen, dass Ihr Unternehmensstart auf festem Boden steht. Unser Ziel ist es, Sie dabei zu unterstützen, nicht nur in Deutschland Fuß zu fassen, sondern auch langfristig erfolgreich zu sein.

Wir freuen uns darauf, Sie auf diesem spannenden Weg zu begleiten. Kontaktieren Sie uns, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihrem Unternehmen beim erfolgreichen Markteintritt in Deutschland helfen können.

Unsere Expertise
FüPoG II

Das zweite Führungspositionengesetz (FüPoG II). Ein kurzer Überblick und Einblick in das moderne Frauen Quote Gesetz. Als Executive Search Headhunter und Personalberatung für die Direktansprache von Leitungskräften (m/w/d) eine wichtige Grundlage unserer Active Sourcing und Recruiting Projekte.

20. April 2024
Stadt aus Hessen kommt zurück

Stadtverwaltung sucht Bauingenieure Tiefbau. Straßenbau. Kanalbau in Hessen. Stellenangebote Bauingenieurwesen und/ oder staatlich geprüfter Techniker Tiefbau – Öffentlicher Dienst

17. April 2024
Executive Search Erfolg. Leitung Callcenter NRW unter Vertrag

Hamburger Headhunter rekrutieren erfolgreich Leiter Call Center Kundenservice in NRW. Differenzierte Direktansprache und exzellenter eigener Talentpool führt zur zeitnahen Besetzung des Stellenangebot in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft

17. April 2024
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15. April 2024
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15. April 2024
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14. April 2024
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Berufsaussichten im Öffentlichen Dienst. Berufseinstieg und Berufsvoraussetzungen im gehobenen Dienst. Verdienstmöglichkeiten und Karriereperspektiven als Angestellter und/ oder Beamte in der öffentlichen Verwaltung. Kurzer zusammenfassender Blog als erster Einblick in das Thema.

14. April 2024
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Viele Jung Akademiker*innen überlegen ein Stellenangebot im Öffentlich Dienst anzunehmen. Stellenausschreibungen der Öffentlichen Verwaltung bieten auch Berufsperspektiven im Höheren Dienst. Hier ein zusammenfassender einführender Beitrag zum Thema Arbeiten als Beamter oder Angestellter im höheren …

14. April 2024